이제 결혼날짜 잡았는데
내가 다니는 회사는 근무 직원 6인의 작은 회사야
내 파트는 사수와 나 단 둘이서만 일을 하고
둘 외에는 업무를 대체할 능력이 없는 전혀 다른 파트의 사람들..

신혼여행을 가야하는데 며칠 보내주는게 법적으로 맞는건지
회사에 물어보자니 당연히 적게 주고 싶겠지...?

여름휴가는 평일 3일 주고 연차는 3개인데(그외 월차,생리휴가 없음)
여름휴가 포함해서 신혼여행을 한 1주일 가는지
아니면 휴가 따로 신혼여행 따로인지 궁금해

대기업이야 복지가 좋으니 눈치 안보이겠지만
두 사람의 일을 혼자 하려면 버거운게 사실이라
신혼여행 가야한다는 말 하는 것도 뭔가 미안하고..

회사에 짜증나 있을때는 연차나 여름휴가 포함해서
신혼여행 1주일 갔다와라 하면 그만둘거야!!! 했는데
입장 바꿔놓고 사수가 연차3개, 휴가3개, 신혼여행 1주일 가서
그동안 내가 다 일 할거 생각하면 아찔하긴 하거든 ㅠ.ㅠ

다른 회사들은 어때...?ㅠㅠㅠ