직원수가 2백명 후반대이고 국내 업계에서 제일 잘 나가고 해외에서도 탑3인 중견인데 잡 플래닛이 2점대 초중반이야.. 이렇게 낮으면 지원하는 거 비추야?? 전환형 인턴 넣을까 고민 중이거든..