전회사

*7-11시 유연근무

*분단위 출근 (7시 2분 출근 > 4시 2분 퇴근)

*반반차/시차(1시간) 사용

*야근 수당 없는 대신 추가근무는 대체휴일로 적립

*점심시간 90분

*통근시간 30분(도어 투 도어/15분 넘게 걸으)

*식대는 1달 비급여 20만원

*짝수달 마지막 주 금요일 전사 휴무

지금 회사 (4백 올려받고 팀장)

*8-10시 유연근무

*30분 단위 출근인정 (8시 31분 출근=9시 출근)

*반차만 있고 반반차 없음

*주1회 재택(요일지정, 선택 불가)

*추가근무 해도 야근수당이나 대휴 없음

*점심시간 60분

*통근시간 35-40분 내외(도어 투 도어/10분 내외 걸음)

*계열사 복포(매달 20만원)+식대 1.5 / 주택지원금 있음(나는 회사 가까워서 해당X)

이직 개망한듯

체감 복지 수준이 너무 떨어졌어ㅠㅠㅠㅠㅠ