나나 동기나 빡센 부서 있었는데
동기 임신해서 4시퇴근으로 업무 바뀌니까 당연히 빡센 부서에서 일할 수 없음 -> 쉬운 부서로 감
개인 컨디션 문제로 안정기 휴가 사용하거나 할 수 있다보니까 스케줄 유동적이어서 마감치는 업무를 다른 주임들한테 맡김
이렇게 되더라고...
나나 동기나 빡센 부서 있었는데
동기 임신해서 4시퇴근으로 업무 바뀌니까 당연히 빡센 부서에서 일할 수 없음 -> 쉬운 부서로 감
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이렇게 되더라고...