나덬 분야에서는 주로 면접을 1대1로 봐
좀 오랜시간동안 가치관이나 철학 직무관련 경험 등등
이야기를 나누고 채용 하거든...
근데 지난주에 간 곳에서는 채용인원이 많아서인지
무려..7명씩 들어가서 면접을 보더라
물어본 질문은
1분동안 자기 소개해보세요
자기 장점 말해보세요
자기가 꼭 뽑혀야되는 이유를 말하세요
이렇게 였는데(진짜 이렇게만 물어보고 아무것도 안물어봄..)
처음엔 이런식의 면접이 뜻밖이라 놀랐고
나중엔 안타까웠음...
저 3개의 질문만으로 자신을 나타내기가 참...
다들 능력있는 인재들이고 직무와 관련된 장점들이 참 많을텐데
어떤 한 개인을 몇마디 문장으로 평가내린다는게
어쩔수 없는 상황임을 알면서도 안타까웠다ㅜㅜ
나도 취준생이지만 많은 취준생들의 힘듬을 조금이나마 경험할수 있었던거 같아ㅜㅜ
좀 오랜시간동안 가치관이나 철학 직무관련 경험 등등
이야기를 나누고 채용 하거든...
근데 지난주에 간 곳에서는 채용인원이 많아서인지
무려..7명씩 들어가서 면접을 보더라
물어본 질문은
1분동안 자기 소개해보세요
자기 장점 말해보세요
자기가 꼭 뽑혀야되는 이유를 말하세요
이렇게 였는데(진짜 이렇게만 물어보고 아무것도 안물어봄..)
처음엔 이런식의 면접이 뜻밖이라 놀랐고
나중엔 안타까웠음...
저 3개의 질문만으로 자신을 나타내기가 참...
다들 능력있는 인재들이고 직무와 관련된 장점들이 참 많을텐데
어떤 한 개인을 몇마디 문장으로 평가내린다는게
어쩔수 없는 상황임을 알면서도 안타까웠다ㅜㅜ
나도 취준생이지만 많은 취준생들의 힘듬을 조금이나마 경험할수 있었던거 같아ㅜㅜ