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요약①
・사무소는 체중 측정과 개인실 쓰레기통, 냉장고까지 점검하는 것이 일상
· 코코로는 중립적 입장으로 사무소와 멤버를 연결해 주었다
· 운영진에게 의견을 말한 코코로에게 여러 매니저로부터 비판
· 정신적 문제로 정신과 진료 → 의사에게는 업무 가능하다는 소견을 받았으나 운영진에게 휴식하라는 지시를 받고, 코코로의 의사를 무시하고 일방적으로 활동 휴식 발표
요약②
・라포네에는 경계성 인격 장애 진단이 있었다고 전해졌으나, 의문을 품은 코코로가 다른 병원을 찾았을 때 “있을 수 없는 일”이라는 답변을 받았다. 라포네의 지시로 방문한 병원에 변호사를 통해 진료 기록 공개를 요청하자 허위 사실이 드러났다.
또한 사전에 매니저가 의사에게 허위적인 코코로의 이상 행동을 전달한 사실이 확인되었다.
요약③
・신체적·정신적으로 건강했던 코코로는 7월부터 기숙사 생활도 재개, 레슨도 단 한 번도 빠지지 않고 참여
・다른 휴업 중인 멤버들도 매니저진의 권력형 괴롭힘으로 정신적으로 병들고 있었다
・라포네와 모회사 요시모토 CJ는 전혀 협조가 이루어지지 않은 상태
・8월, 다음 싱글로 복귀한다고 전해지고 있었다
요약④
・25년 말 계약 갱신을 위한 면담에서 참석한 CJ 사원으로부터 계약 갱신이 불가능하다는 통보를 받았다.
・CJ 사원은 이유에 대해 “여러 가지”라고만 말했고, 코코로가 라포네에 설명을 요구했으나 “규칙 위반이 있었다”, “본인이 가장 잘 알고 있지 않겠는가”라는 답변을 들었다.
요약⑤
・병으로 그만둔 것으로 세간에 오해받는 게 싫어, 마지막으로 일시적으로 그룹에 복귀할 수 없는지 상담했으나 라포네는 거부
・섣달그믐 탈퇴 코멘트도 고문 변호사를 통해 낸 것
・문춘의 질문에 대해 라포네는 “매니지먼트 계약은 종료, 프라이버시 문제”라며 답변을 거부

쟆방 슼에서 복붙해옴 역시 본인의지로 나간거 아니넹