돈 없이 혜택을 줄 수 있는 부분이 딱히 없으니까 세웠다는 의견도 머리로는 이해됨

근데 싫은 걸 어떡해....

사기업은 아니니까 괜찮다?

암묵적으로 이미 호봉제 하고 있는 사기업들도 많은데 이게 정식으로 법제화 되었을 때 사회적 파장도 고려해야한다고 봄

그리고 단순히 2년 먼저 취업하잖아~ 이게.. 진짜 현실적으로 그러냐고 ㅋㅋ.. 애초에 취업 할때부터 남녀를 차별해서 뽑는 사회에서... 군대에서는 취준도 공부도 아무것도 안하는 것도 아닌데

그럼 여자도 군대 가라? 크고작게 터지는 성희롱 사건들부터.. 부르는 명칭은 아직도 ‘여’군이고, 제대로된 보호도 관리 시스템도 없는 국가에서 어떻게 섣불리 여자들이 군대를 가겠어 ;;;

공약 더 기다려보자는 거 알고 있고, 어찌됐든 무조건 1번 뽑을거지만 싫은 건 싫은거임...