우리 사무실 10명도 안 되는 진짜 작은 사무실인데(다행히 5명은 넘음)

다른 팀 선임이 근태관리가 ㄹㅇ 황당함

7월에 지 아프다고 쓴 연차가 3일, 연차 안쓰고 걍 쉰거 3일, 그리고 재택근무 1일인데

아프지말라는거 아닌데 연차 안쓰고 3일이나 쉬게 해줬으면 미안한 티라도 내지 ㅈㄴ 뻔뻔하게 걍 출근하고

우리 사무실 뭐 입원하는 거 아니면 병가처리도 딱히 없는데 병가 처리 했다나 뭐라나

남아있는 기록이 없어서 뭐 알 수 있는 방법도 없고.. 지가 지 입으로 입원한 거 아니고 그냥 병원만 갔다고 함

재택 근무도 말이 재택 근무지 걍 집에서 쉰 거임 나나 지 있는 팀 직원분이 뭐 물어본다고 카톡으로 연락하면 그것도 안읽음

그런데 무슨 재택 근무임?? 업무 소통이 안 되는데.. 연차도 아니고 지 아프다고 해서 재택 시켜줬구만..

저따구로 출근했다보니 7월에 연차랑 공휴일 포함해서 출근 안 한 날이 9일, 출근한 날이 14일임..

아파서 병원간다거나 집에서 쉰다고 연차 꼬박꼬박 쓰면 당연히 뭐라 안 하는데 저런게 한두번이 아님

직원들 아프다고 하면 아침에 한 1시간 정도 병원갔다가 출근하겠다고 하시는 분들 꽤 있으시거든

그정도면 나도 괜찮은데(나도 그런 적 있고) 병원갔다 온다 해놓고 하루 통째로 안 나온 날도 ㅈㄴ 많음.. 당연히 연차 안 올린 날 많음

이번주도 어제 말도 없이 출근 안했길래 뭐지? 했더니 지 늦잠잤다고 오전 반차 올리고

오후에는 왜 안오지? 했더니 걍 말없이 오후반차 올려놓음 그래놓고 지 팀 직원한텐 몸살이라 그랬다함.. 지 늦잠잔거 이미 그쪽팀 팀장이 얘기해서 다 아는데 ㅅㅂ

오늘도 병원 갔다가 출근한댔으면서 결국 또 연차 안 올리고 걍 쉼 ;; 한두번이어야지

누구는 뭐 연차 많아서 연차쓰고 병원가거나 하루 쉬나... 저정도면 진짜 월급에서 깎아야됨

아직 8월밖에 안됐는데 연차 0.5일 남았더라^^ 웃긴건 작년에도 8월말에 연차 다꼬라박아서 없었음 그러다보니 연차 안 올리고 쉰 날 개많음

근태관리가 이지랄인데 위에서 뭐라하는 사람이 아무도 없음 그냥 아파서 못나온대~ 이러고 끝임

나는 불과 몇달전까지만해도 우리팀 팀장님한테 그냥 쉬는 것도 아니고 연차써서 병원 다녀오겠다 했는데

근태 관리좀 잘하라고 타팀에서 지적들어왔다고 한소리 들었는데 .. 하 시발 꼰지를 사람도 없고 걍 퇴사가 답인가

어차피 계약직이라 올해까지가 끝이긴 한데 하루하루 너무 짜증남