A직원이 하던 업무가 B직원에게 넘어감. 업무 넘어간지 3달째인데 B직원의 실수가 잦고 업무가 미숙한 상황일때그 업무를 다시 A직원에게 넘긴다 / B직원이 더 잘할수있게 추가 교육이나 도움을 준다 뭐가 맞다고 봐?