먼저 연차별 연봉을 인상키로 했다. 여자부는 선수 연봉을 현행 1, 2년 차 10만 달러(세금 포함)에서 1년 차 12만 달러(세금 포함), 2년 차 15만 달러(세금 포함)로 소폭 인상키로 했다.

남자부는 1년 차 연봉 10만 달러(세금 포함)은 유지하되 2년 차 연봉을 12만 달러(세금 포함)로 확정했다.

또 여자부 추첨 확률을 재정립하기로 결정했다. 여자부 추첨 방식은 기존 7개 팀 동일 확률 추첨에서 차등 확률 추첨으로 변경했다. 먼저 하위 3팀(구슬 수 7위 : 30개, 6위 : 25개, 5위 : 20개) 순서를 1차 추첨하고 나머지 4팀(구슬 수 4위 ~ 1위 : 20개 동일) 순서를 2차 추첨키로 했다.

남자부는 기존과 동일하게 7개 팀 동일 확률로 진행키로 했다.

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