마이크론 직원들이 보너스 지급을 요구하며 파업에 대한 지지를 확대하고 있는 가운데, 노동조합은 삼성과 SK하이닉스 직원들이 수십만 달러에 달하는 보너스를 받는 것처럼 이익 분배 제도를 요구하고 있다.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/micron-workers-increasingly-support-strike-over-bonus-pay-labor-union-wants-profit-sharing-scheme-as-employees-at-samsung-sk-hynix-enjoy-bonuses-worth-hundreds-of-thousands-of-dollars

 

마이크론 타이완이 파업 가능성에 직면해 있습니다. 직원들 사이에서 파업에 대한 지지가 높아지고 있기 때문입니다. 현지 언론 보도 에 따르면 예비 조사 결과 응답자의 80%가 파업을 지지하는 것으로 나타났으며, 노동조합은 현재의 보너스 제도를 SK하이닉스 직원들이 받는 것과 유사한 이익배분 제도로 교체할 것을 요구하고 있습니다 . 마이크론은 삼성, SK하이닉스와 함께 AI 기반 메모리 칩 공급 부족으로 막대한 수익을 올리고 있으며, 직원들은 이러한 수익의 일부를 자신도 나눠 갖기를 원하고 있습니다.
"노조 측은 동종 업계 기업들이 훨씬 높은 이익 기반 보너스를 지급하고 있다고 밝혔습니다. 삼성전자는 이익의 10.5%, SK하이닉스는 10%를 보너스로 지급하고 있습니다."라고 댄 니스테트는 X에서 전했습니다. "대만 법에 따라 공식적인 파업 찬반 투표를 실시하기 위해서는 공식적인 중재 협상이 늦어도 9월 중순까지는 시작되어야 합니다."