삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부가 파업이 끝나는 6월 7일 이후 사측과 협의하겠다고 15일 밝혔다. 노조가 요구해온 성과급 상한 폐지 제도화와 관련한 협상이 진척되지 않자 파업을 강행 의사를 보인 것이다.

삼성전자 사측이 는 이날 노조에 “조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다. 회사는 열린 자세로 협의에 나설 것”이라는 공문을 보냈다. 최승호 초기업노조 위원장은 이 공문에 대해 “저희에게 보내는 공문이라고 여기지 않는다. 교섭은 언제든 할 수 있으니 6월에 하면 된다”고 밝혔다.

삼성전자 사측이 노조와의 추가 대화를 위해 ‘성과급의 보다 유연한 제도화’ 등의 입장을 담은 공문을 발송했으나 불발됐다. 사측의 제안에 대해 노조는 기존 입장에서 크게 나아간 게 없다며, 파업을 강행하겠다는 의사를 보여, 추가 대화가 이뤄지지 않는 분위기다.삼성전자는 15일 오전 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)에 보낸 공문에서 “회사는 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 재원을 영업이익 10%와 경제적부가가치(EVA) 중 선택하는 방안을 제시한 바 있다”고 밝혔다.

이어 “(성과급) 제도화, 상한 폐지 요구와 관련해선 기존 OPI 제도를 유지하면서 추가로 상한이 없는 특별보상 제도를 신설하는 등 보다 유연한 제도화 방안을 제안했다”고 전했다.

노조는 전날 사측이 발송한 추가 대화 요청 공문에 대해 이날 오전 10시까지 핵심 쟁점에 대한 사측의 입장 표명을 들어본 뒤 대화 여부를 검토하겠다고 밝혔으나, 이날 기존 입장을 재확인한 사측에 대해 노조가 파업 입장을 밝혀 노사 추가 대화도 불발됐다.

노조는 오는 21일부터 내달 7일까지 18일간 총파업을 벌일 예정이다.

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