22일 뉴시스 취재 결과 최근 부산소방재난본부 119안전체험관 소속 다수의 소방공무원이 초과근무수당을 부정 수령한 정황이 나타났다.

이들은 퇴근 이후 업무와 관련 없는 개인 용무를 보다 심야 시간 다시 업무지로 복귀한 뒤 출입문 보안시스템을 해제해 초과근무를 허위로 기록한 것으로 알려졌다.

이를 통해 이들은 인당 적게는 수십만~많게는 수백만원에 이르는 초과근무 수당을 받은 것으로 파악됐다.

부산소방본부는 내부 익명 제보 시스템을 통해 이 같은 상황을 인지한 뒤 자체 감찰을 진행 중이다.

부산소방본부 감사담당실 관계자는 "조사는 거의 마무리 단계이나 인사 조치나 징계금 부과 수준을 자세히 말하기는 어렵다"며 "조사 대상자 수를 밝힐 수는 없으나 10명이 넘지는 않는다"고 말했다.

공직자들의 각종 수당 부정수급 문제는 내부 직원들의 입막음, 쉬쉬하는 분위기 등으로 적잖게 발생하고 있다. 이는 공직자 윤리에 어긋나는 문제임에도 반복되고 있다는 지적이다.

한 업계 관계자는 "허위 초과근무를 통한 수당 부정수급은 공직자의 신뢰를 훼손하는 일"이라며 "부산소방본부가 한두 명만 본보기식으로 징계를 주는 보여주기식 처벌이 아닌 형평성에 맞는 엄정하고 공정한 처벌을 해야 할 것"이라고 강조했다.

이에 대해 전국공무원노조 부산소방지부 관계자는 "일부 고의적 부정 수령은 있었지만 대부분은 보안시스템 처리 과정에서 생긴 경미한 사안"이라며 "감찰 조사는 철저히 진행되고 있으며, 관련자 처분과 제도 보완을 통해 다시는 이런 일이 없도록 할 것"이라고 말했다

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