존림 대표 QBR서 연말 성과급 50% 확정
 

 

삼성바이오로직스가 올해 사상 최대 초과이익성과급(OPI)을 직원들에게 지급한다.

 

30일 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 지난해 연말 성과급 지급 규모를 기본급 연봉의 50%로 확정·공지했다. 지급일은 오는 31일이다. 존림 삼성바이오로직스 대표가 지난 29일 쿼틀리 비즈니스 리뷰(QBR)을 열고 직원들의 노고를 치하하며 "OPI 규모를 50%를 지급하겠다"고 발표한 데 따른 결정이다.

 

OPI는 직전연도 영업 성과를 기준으로 직원들에게 연 1회 지급하는 성과급이다. OPI는 삼성 그룹사마다 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 제도다.

 

삼성바이오로직스의 성과급은 해마다 늘어나고 있다. OPI 규모는 2022년 22%, 2023년 45% 순이다. 금융감독원에 따르면 2022년 기준 삼성바이오로직스 전 직원의 평균 연봉은 9200만원이다. 일부 특별 수당을 제외하면 직원들에게 최소 3000만원 이상의 성과급이 지급될 것으로 보인다.

 

삼성바이오로직스가 올해 역대 최대 규모 OPI를 결정한 것은 사업 성과가 월등했기 때문이다. 삼성바이오로직스는 지난해 연결 기준 매출 3조6946억원·영업이익 1조1137억원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 각각 23%, 13% 증가한 수치다.
 

후략

 

https://n.news.naver.com/mnews/article/417/0000978476?sid=101