우리회사 대리급은 본인 업무에 특이사항 생겻을때 대처 못하고
루틴하게 하는 일만 잘하는 편이라 좀 기계적인 편인데
나는 과장급이라는 이유로 대리들 다 봐주고 자잘한건 처리방법 내가 결정해주고 좀 큰건 같이 fu 해줘야하는데 (이거 대놓고 내 일이라고 얘기했고 나도 ㅇㅈ함)
근데 적어도 400차이는 좀 아니지않나.......
업무량 강도 원하는 지식의 양이 훨배많은데 ㄹㅇ 현타오더라 ㅎㅎ..
우리회사 대리급은 본인 업무에 특이사항 생겻을때 대처 못하고
루틴하게 하는 일만 잘하는 편이라 좀 기계적인 편인데
나는 과장급이라는 이유로 대리들 다 봐주고 자잘한건 처리방법 내가 결정해주고 좀 큰건 같이 fu 해줘야하는데 (이거 대놓고 내 일이라고 얘기했고 나도 ㅇㅈ함)
근데 적어도 400차이는 좀 아니지않나.......
업무량 강도 원하는 지식의 양이 훨배많은데 ㄹㅇ 현타오더라 ㅎㅎ..