난 과장이고 위로 차장, 팀장, 본부장이 있어.

팀장이랑 차장 사이 개 안좋음

만년 팀장이고 팀장이 위로 못 올라가니 차장도 만년 차장

팀장은 일을 못하고 축소 시키는 스타일, 차장은 일을 키우는 스타일

본부장은 차장이 하는 업무 스타일을 좋아하나, 팀장이랑의 정때문에 못자르고

앞에서 대놓고 뭐라고해놓고 뒤에서 챙김

 

실무는 나인데 A업무가 들어오면 피드백이 따로따로 들어옴

내 주장까지하면 의견은 3개라 난 그냥 너네 말 들어준다 하고 할건데

너네라면 팀장 피드백이랑 차장 피드백 뭘 들어? 둘의 의견은 항상 다름