주로 소기업은 중고신입들이 경력쌓다가 중견으로 튀는 자리지 이미 직장잡은 애들이 뭐가 아쉬워서
자꾸 중고신입 중고신입하니까
있는 경력 안쳐주고 신입으로 뽑는걸 당연시하네
1년이라도 경력있는애를 원하면 그 1년치 경력만큼이라도 쳐주고 데려가야 갈까말까지 소기업은..
중견이나 대기업이야 소기업 3년차보다 초봉이 높고 앞으로 생각해서 그냥 가는거고
자꾸 중고신입 중고신입하니까
있는 경력 안쳐주고 신입으로 뽑는걸 당연시하네
1년이라도 경력있는애를 원하면 그 1년치 경력만큼이라도 쳐주고 데려가야 갈까말까지 소기업은..
중견이나 대기업이야 소기업 3년차보다 초봉이 높고 앞으로 생각해서 그냥 가는거고