직전연봉이 3000이고 면접본 회사에서 희망연봉 물어봐서 3000이상 받고싶다했어. 그랬더니 여기는 연봉을 13으로 나누고 월급+상여로 지급하고 식대는 연봉과 별도로 지급한대(식대가 얼만지는 모름)
만약에 연봉 3000으로 똑같을시 실수령액, 원천징수상에 월급여 줄어들어서 연봉협상 매년 하는게 아닌이상 다음 이직때 불리한거지?
일단 회사에서도 연봉 확정지어서 얘기하지않았는데 만약에 합격 연락 오게되면 연봉부분 다시 협상가능할까ㅠㅠ
직전연봉이 3000이고 면접본 회사에서 희망연봉 물어봐서 3000이상 받고싶다했어. 그랬더니 여기는 연봉을 13으로 나누고 월급+상여로 지급하고 식대는 연봉과 별도로 지급한대(식대가 얼만지는 모름)
만약에 연봉 3000으로 똑같을시 실수령액, 원천징수상에 월급여 줄어들어서 연봉협상 매년 하는게 아닌이상 다음 이직때 불리한거지?
일단 회사에서도 연봉 확정지어서 얘기하지않았는데 만약에 합격 연락 오게되면 연봉부분 다시 협상가능할까ㅠㅠ
[주의] 이 글을 신고합니다.