이걸 어째야 하냐..

 

 

나는 지금 회사에 팀장으로 왔고

회사가 약간 오래 근속함 + 나이 먹음 이런걸로 직급을 주는거 같긴 했음.

 

왜냐면 난 이전 회사에서 실장 혹은 수석이었거든 ㅎㅎ 프로젝트 전체 책임지고 일 분배해주고 스케줄링하고 

컨펌해주는?

 

암튼 이쪽 회사에서 연봉 + 집도 해줘가지고 겸사겸사 왔는데

 

 

회사 들어온지 6개월차. 경력은 채 1년 됐다는애가 석사 해가지고 대리를 달고 있었음.

 

공간디자이너라는애가 평면도 하나를 못쳐가지고 벽을 어떻게 뭘로 치고 이런걸 하나도 계산 못하는..

스케치업이나 아이템 뽑는건 뭐 요새 대학생들도 다 하는거라서 

 

그냥 이 친구가 했던 작업물 보면서 걍 내 플젝은 못주겠구나 생각은 함.

 

벽 하나를 못치는데 어떻게 공간디자이너라고 보겠음..?ㅎㅎ

 

 

그리고 전시 기획자이고 제안서 작업하면 밤새는게 일이라 뭐 9-6 근무시간이 크게 중요하지 않거든

근데 걔가 나보고 

 

 

이제 회사 오셨으면 회사 룰에 따르셔야죠 > 이따위의 말을 하는거야 ㅎㅎㅎㅎ ??? 음??? 대표님이나 이사님들도 가만히 있는데?

 

 

 

암튼 뭐 회사 내부에 있는 디자이너가 저모양이라서

내 플젝은 금액대도 크고(10억 이상) 그래서 걍 공간디자인 + 투시도컷 모두 싹 외주 내보냈음 S급 디자이너한테

 

회사 입사하자마자 12억짜리 플젝도 공모 당선시키고(내가 영업까지 다 함) 이래저래 바쁘게 보내고 있는데

 

 

나도 고민이 많았거든 어쨌든 회사 내부 인력 잘라낼거 아니면 어떻게든 스킬업 시켜서 써먹어야 하니까 

그래서 작업물 같은거 외부 디자이너한테 조언도 얻고 그랬음 (대표님도 이 부분 ok 함 오히려 공짜로 봐줘서 고맙다 함)

 

외부 디자이너 : 대학원까지 나왔는데 이정도 작업물이면.. 뭐... 학교 과제도 이렇게 하면 욕먹죠

 

이 이상 가타부타 말이 없었음 ㅎㅎㅎ 

 

 

+ 나 입사하자마자 이 친구가 나한테 자기 작업물은 봤냐며 으쓱으쓱하길래

경력 얼마나 됐냐 물으니 6-7년이래서 ???하고 

남의 돈 받고 일한게 얼마나 됐냐 했더니

 

학교 다닌거(대학 대학원) 합쳐서 말한거라고

회사는 사실상 여긴 거의 처음이예요 하는거 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 

(이 회사 들어오기 전에 대학 산학협력단에 있었다고함.. 거긴 직장이라기엔 .. 쵸큼..)

 

 

그래서 모... 당장 급한 일들은 이 친구한테 맡길 수 없어서 걍 스킵했고

 

그러다 AI로 투시도를 뽑는대서 점심때 이야기 하다가 말이 나왔는데

 

 

나한테 또 투시도컷 아이템컷 어쩌구 이해는 하냐고 하길래 ㅎㅎ

 

 

진짜 이걸 어케 받아야 하나 싶어서 

 

 

순수하게 궁금한걸 물어봄

 

 

디자이너로 회사에 있는건데.

AI로 투시도컷 작업하는것에 대해서 긍정적으로 바라보는 디자이너는 처음이라 묻는다

본인 작업물이 외부에 나갔을때 오퍼를 받을거라 생각하냐고

 

 

그랬더니

 

엄청 기분나빠하면서 이런이야기 할거면 사무실에서 모두가 있는데서 해달라는둥..

불쾌하다고 눈 똑바로 보고 하대?

 

 

그래서 내가 말을 잘못 전달(?)한거 같다고 하고 

근데 대리도 나한테 이런말 했던거 상당히 선 넘은거고 예의 없는건 아냐고 했더니

 

그랬다면 사과드립니다 이래서 ㅎㅎㅎ

 

 

그럼 나도 미안하다고 하면 끝인가요? 했더니

 

지금 있었던 발언 모두 사무실 사람들한테 해도 괜찮냐길래

그러세요 그럼 하고 들어왔거든?

 

 

 

사무실 오자마자 뿌에에에에엥 하고 울대?

특히 이사급들 들어올때마다 들으라는 식으로 봐달라는 식으로 울어 재껴서

 

 

나한테 무슨일이냐 물으셔서 말씀드렸더니 ㅇ ㅏ ..ㅎ.. 하고 들어가시는데

 

 

이걸 어째야 하니

 

 

다른회사였음... 시말서 + 징계감인데

 

 

골치 아프다 

 

 

 

p.s 점심시간마다 남자 이야기만해서..진짜 진절머리 났다... 남미새 중의 남미새임 ㅠ

에휴.. 회사 남직원들이 다 지 이야기 들어야 하고 주목받아야 함...ㅎ.. 애들이 나한테 말 걸면 벌써 표정부터 시무룩해짐

 

 

 

++ 대표한테 이야기 했더니 내 반응? 입장이 당연하다고 함 

++ 이사1 한테 이야기 했더니(얘가 평소 아양떨고 하는 이사) 내 입장은 이해 하는데 직원사이에 트러블이 있으면 안되는데 ㅇㅈㄹ함. 이걸 트러블로 이해하다니 ㅎㅎ

게다가 우리 회사가 뭐 상하관계 이런거 없다 하는데 그럼 이사님 저랑 계급장 떼고 싸우실래요? 할뻔함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

상하관계는 당연히 직급이 있으니 있어야 하는거고. 걍 체계가 없는거 아닌지..회사가.. 에휴