미치겠어 진짜...  사람을 가르쳐야되는디 진짜 무슨 신입처럼 가르쳐야됨 

문제는 이 사람 새로 들어온 사람이 아니라 이 화사 존나 오래다닌 사람임

관련 일도 당연히 해본적 있을텐데 

분석도 못해 

진행도 못해

답변도 못하고 느려

스케줄도 못짜 

스케쥴도 못 지켜 

회의 진행도 못해 회의 준비도 못해 

나한테 뭐 물어보는 것도 이래이래서 고민이다 또 아니고 이거 어떻게 할까요 이지랄로  상담해서 지 일 나보고 시키는 느낌임..

그래놓고 야근은 엄청 하면서 바쁘다 어필은 존나 함 

두달 간 존나 가르쳤는데도 변한것도 없고 

매일 아침 똑같은거 말하는 것도 지쳐서 걍 포기하는 중 

심지어 난 이 프로젝트 들어온지 2개월째고 

그 사람은 3년을 진행했는데 사양도 몰라 경위도 몰라 걍 모른대...

모르면 확인 하던가 

걍 내가 하고 말지...

하 존나 힘들어 진짜 

차라리 신입이면 내 맘이 편하지 이건 뭐...

열정도 있는 건지 없는건지 답답하고 하....