너네가 만약 팀장이야
최근 몇개월동안 인력감축으로 업무량이 많아짐 팀원들이 그만두겠다고 하는거 계속 붙잡아놔서 겨우 안정됐는데 팀장인 나는 이제 한계에 도달해서 이번달에 퇴사하려고 해.. 그럼 팀원한테 퇴사사유 뭐라 말해야할까..
팀원들 계속 붙잡은 이유: 특수부서라 인사관리도 팀장몫이라 한명 결원되면 팀장이 해결해야됨
최근 몇개월동안 인력감축으로 업무량이 많아짐 팀원들이 그만두겠다고 하는거 계속 붙잡아놔서 겨우 안정됐는데 팀장인 나는 이제 한계에 도달해서 이번달에 퇴사하려고 해.. 그럼 팀원한테 퇴사사유 뭐라 말해야할까..
팀원들 계속 붙잡은 이유: 특수부서라 인사관리도 팀장몫이라 한명 결원되면 팀장이 해결해야됨
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