나랑 상사가 둘이 같이 담당하는 일이 있거든.

겉면으로는 책임자는 상사인 느낌인데

내가 솔직히 전부 다 하거든 

어느정도냐면 상사가 나한테 이거하라 저거하라 시키는게 아니라

내가 상사한테 시켜.. 이거이거 단순작업만 해달라고

실무, 진행상황 체크, 추진하고 외부랑 소통하는것도 다 내가 해 ㅜㅜ 상사가 하기 싫어하는것도 어르고 달래서 하도록 만들고 있음

이렇게 된 이유는.. 상사의 능력부족+의지부족이거든 (곧 떠날분임)

문제는 외부 팀까지 포함한 상태로 상사가 전체 진행상황 메일을 보내야함

근데 내가 다 알고 상사는 모르니까 

내가 업데이트 사항 상사한테 개인적으로 메일 보내면

상사가 그대로 복붙하고 살붙여서 전체메일 보냄

상사가 이렇게 하라고 강요한건 아니고 내가 상사가 너무 모르니까 개인적으로 보내준게 시작임

다른 사람들은 비하인드를 모르니까 메일보고 전부 상사가 정리한거라도 생각해

그랴서 그게 너무 억울해서 지금이라도 개인적으로 보내는 메일에 팀장님 cc하고싶은데 너무 속보일까… ㅜㅜ

마이너스 받을거면 그냥 참을려고