내 전 팀장이 업계에서 유명한데 똑똑하지만 실력은 없고 정치질만 오질나게 해서 그이상 평가는 못 받음. 근태불량에 밑에 사람 못살게 굴어서 네명 그만둔 뒤로 사장한테 찍힘. 줄줄이 그만두니 아예 기존팀원들 다 다른팀에 보내주고 신규인력만 뽑아서 축소한 프로젝트만 굴리는 중.

기존 팀원중 한 명인 내가 맡고 있는 사업부가 나 이동하면서 새 팀장한테 감 ㅇㅇ 나야 기존처럼 안정적으로 굴리고 있는데.

문제는 나의 새팀장이ㅠㅠㅠ 실력만 좋고 눈치나 정치력이 0이라 보고를 자꾸 놓침... 내가 하라고 해도 완벽하게 수정하다가 계속 놓침(약간 완벽주의 너드st) 그러니까 사장이 답답하고 되고있는걸 확인을 못하니까 전 팀장한테 같이 그 사업 챙기고 알려달라함.

나 = 지금 예전팀장이 맨날 보고서 써오라고 들들 볶는중.

존나 때려치우고 싶다 진짜.