오늘까지 난 일 한지 3일되었고 기존에 일하던 알바 2명이 더있어
그중 한명이 진짜 보자보자 하니까 개열받게해서 고민임
나 말고 기존 알바 2명 중 한명은 2달 됐다함 (이 친구는 완전 괜찮)
나머지 한명은 1년 쪼금 덜된 젤 오래된 사람인데
정확히는 모르지만 나이도 많아보임 아줌마 같음
((근데 tmi지만 어쩌다 알바를 하게 되었는데 나도 나이 적지 않음... ))
그래서 오래된 이 사람이 첫날부터 일을 가르쳐줬어
근데 첫날부터 좀 가르치기 싫은가? 싶게 느껴졌음
그냥 말도 되게 성의없이 . 난 처음 온 사람인데 그냥 지가 알고 있는대로
대충 대충 말하는 식? 대충 가르쳐주니 일 하다보니 의문이 생겨서
몇번 질문 했는데 대답도 재수없이 함
근데 첫날은 그냥 피곤하신가보다 원래 성격이 좀 그런가 보다 하고
그냥 넘김
둘째날은 2달 된 친구가 알려줄 수 있는 일이라서
그 친구가 엄청 자세하고 친절하게 알려줘서 무사히 잘 마침
오늘은 또 새로운 일이라서 다시 그 아줌마가 알려주는데
역시나 말투나 태도 거슬리게 함
다시 말하지만 이 사람도 직원 아님 그냥 똑같은 알바.
뭐 따지자면 선배겠지.
근데 일 모르니까 알려줄 사람 이 아줌마 밖에 없어서
모르는거나 이상한거 있으면 물어볼 수 밖에 없어
근데 물어볼때마다 겁나 틱틱거림
알랴줄때 메모하고 있는데 메모할 시간도 안줌 그냥 대츙대충
말하고 가버림 그냥 알려주기 싫은 느낌이야
계속 그런식이라 오늘 오후에도 일 하다 새로운 케이스가 생겨서
이건 어떻게 해야 하냐고 물었더니
그냥 답만 띡 주는거야. 그냥 그렇게 적으라고
근데 내 생각은 난 아예 처음 하는 일이니
그 답도 답이지만 그 답이 왜 그건지를 알고 싶어서
그 업무의 흐름을 이해해야 다음에 비슷한 케이스가 또 나와도
아 이럴땐 이 서류를 보고 이 부분을 확인해서 이러이러하니까
이렇게 되는거랬지 하고 내가 스스로 해결할 수 있으니까.
그래서 어떤 부분을 봐야하는지 어떤 서류를 보고
그 내용을 확인해야하느냐 어떻게 알수있나요 그랬더니
그럼 자기가 알려준거 말고 내 맘대로 쓰라는거야???
그래서 아니 ..그게 아니라 답은 알려주셨는데
제가 이해를 못한거 같다. 그냥 답만 적으면 담에 또 모르니까
이런 경우에는 어떤걸 확인해서 판단하는건질를 여쭤보는거라고
다시 말했는데
또 겁나 틱틱대면서 대충대충 짜증투로 나한테 말하는거야
아 진짜 너무 짜증나서
아니 뭔 직원도 아니고 지도 알바면서
내가 잡담을 하잔것도 아니고 뭘 알려주려면 흐름을 제대로 알려줘야지
그냥 이건 이거야 끝 다 아런식으로 알려주고
추가적우로 물아보면 개틱틱 대서 오늘 나도 한마디 하려다
꾹참았는데
앞으로 일할게 너무 스트레스 받을 거 같음 하 ㅠㅠㅠ
문제는 일이 덩어리 덩어리로 계속 바뀌는데
할때마다 처리 방식이 달라서 다 이 아줌마한테 배워야함
오래된 사람 이 아줌마 뿐이라서
그때마다 뭔 텃세도 아니고 별 알바가 알바한테 일 알려주면서
저 ㅈㄹ을 받아줘야 하는지 3일차에 개빡침 ㅜㅜㅜ
직장도 아니고 몇개월짜리 알바인데
기존 알바때매 3일차에 위기야 ㅜㅜ하ㅜㅜ
저 아줌마한테 계속 새로운일 물어볼때마다 개스트레스 받을거 같음
하 참고 다녀야할까..? 다른것도 아니고 같은 알바때매라 더 짜증나
