내가 24년 3월 31일에 입사를 했고
26년 3월 13일 오늘 퇴사를 하면
회계연도 기준으로 연차지급이면 작년까지 발생한거 다쓰고 올해 하나도 안썼다는 가정하게 15일이고
입사일 기준이면 0개일까?
취업규칙에 적혀있는대로 따라가는거고 취업규칙에 명시가 안되어있으면 내가 유리한대로 작용하는거야?
내가 24년 3월 31일에 입사를 했고
26년 3월 13일 오늘 퇴사를 하면
회계연도 기준으로 연차지급이면 작년까지 발생한거 다쓰고 올해 하나도 안썼다는 가정하게 15일이고
입사일 기준이면 0개일까?
취업규칙에 적혀있는대로 따라가는거고 취업규칙에 명시가 안되어있으면 내가 유리한대로 작용하는거야?
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