월급도 4월부터 인상분으로 주고... (1-3월 소급적용 안해줌)
연봉계약서는 5월 돼서야 통보하는데
지금 이직 프로세스 다 타면 4월 월급은 받은 후일 것 같거든.. 근데 이미 현재 연봉은 (아직 안올랐으니) 작년 버전으로 냈구
최종적으로 인사팀이랑 처우협의할 때 얘기하면 이해를 해주려나?
월급도 4월부터 인상분으로 주고... (1-3월 소급적용 안해줌)
연봉계약서는 5월 돼서야 통보하는데
지금 이직 프로세스 다 타면 4월 월급은 받은 후일 것 같거든.. 근데 이미 현재 연봉은 (아직 안올랐으니) 작년 버전으로 냈구
최종적으로 인사팀이랑 처우협의할 때 얘기하면 이해를 해주려나?