꽤 기간 긴 프로젝트고.. 대체인원은 구하려면 구할수 있긴한데..
올해 연봉협상(이라지만 통보) 후에 연봉에 너무 현타와서 지금 이력서 겁나 날리고 있는데 혹시나 합격하면 퇴사해야하는데...
1달 전에 퇴사 통보하고 나가는게 사실 법적으로는 문제가 없긴한데 참... 법적으로만 따질게 아니긴해서..
올해 연봉협상(이라지만 통보) 후에 연봉에 너무 현타와서 지금 이력서 겁나 날리고 있는데 혹시나 합격하면 퇴사해야하는데...
1달 전에 퇴사 통보하고 나가는게 사실 법적으로는 문제가 없긴한데 참... 법적으로만 따질게 아니긴해서..