상사가 본인이 챙겨야 할 서류나 부서 간 조율을 그렇게 잘은 못 해서, 내가 뒷수습을 가끔하거든 ㅠㅠ

(이 상사분이 급발진하거나, 가끔... 아니.. 항상 주변의 말을 안들어...응... 나 퇴사하고싶다... ㅠㅠ ) 

 

오늘도 부장이 본인이 판단 해야 할 일을 맥락파악을 못해서

타 부서(이일과 관련이 없으나 부장이 필요한 파일을 가지고 있는 부서이긴함)에 전화해서 난리 치고 수습도 안 하고 외출 나가버렸어... ㅠㅠ 

그래서 타 부서 팀장님이 나한테 부장님 왜 저러시냐고 본인이랑 관련도 없는일을 파일 보냈는데도 수도없이 연락해서 

너무 힘들다고 하시더라구...

나보고 어떻게 해보래서 일단 상황 정리해서 메세지 보냈거든 ㅠㅠㅠ 근데 내용이 좀 싸가지없어 보이니?

봐줄수있니? ㅠㅠ 

 

부장님, 외출하셨는데 연락드려 죄송합니다. OO팀장님께 연락받았습니다.

 

휴게 공간 건은 건물배치도상 회의실로 수정해서 반영해 두었습니다.

추가로 이번 문건의 취지를 제가 여러번 읽고 확인해 보니,

전체 오피스 가동률과 사용인원 산출이 주요한 내용인 것 같습니다.

그래서 부장님이 말씀하셨던 휴게 공간의 위치수정의 건 보다는 

각 층별 부서 배치 기준을 확정하는 게 더 급한 내용이라 팀장님도 그 부분을 조금 더 중요하다고 생각하여 얘기한것 같습니다.

 

제가 결정하기 어려운 부분이다보니 이 부분은 관련 부서와 추가 협의 후 가이드 주실지, 아니면 기존에 공유받은 자료를

그대로 유지해서 업데이트하면 될지 방향성 확인 부탁드립니다.

 

 

사실 ㅠㅠ 이렇게 보내고 나서 부장이 외출끝내고 왔는데,

내 메시지 보고 기분이 상했는지 나한테 단단히 삐진 티를 내서..ㅠㅠ 나는 당신 지시없으면 일을 처리 못하는데 어쩌라는거야.. ㅠㅠㅠ 

내가... 열이 엄청나게 받긴했는데 어차피 업무때문에 화난거라 선을 넘으려고 하는 의도는 없었고

보고서 제출이 진짜진짜 급해서... 메세지 보낸건데ㅠㅠ