경력있고 나이있는 직원 뽑았는데

4개월반정도만 일할 사람 뽑았거든

근데 이사람도 짧게 일하면서 그냥

쉬운거하면서 월급받고 나갈 생각으로 옴

일을시키면 난 못한다 어렵다 어차피

짧게일하고 나갈사람한테 왜 그런걸 시키냐

라는 태도를 고수함..ㅎ

선임이 고인물임 신규들한테 원래도

텃세 부리던 사람인데 텃세포함

저 직원 저런태도에 4개월이래도 일은

최선을다해서 해라 하면서 계속 서류

다시해오라고 일주일간 서로 기싸움함

진짜 중요하지도 않는 서류 일로

난못해 해와 서로 일주일간 싸움..

저직원이 괴롭힌다고 못다니겠다고

사장한테 이야기하고..근데 거짓말도

섞었더라고..급하게 필요해서 뽑은거라

사장은 그냥 짧은기간이니까 그냥다녀라

이러고..선임은 열받아서 그직원한테

사과받아야겠다 퇴사한다면서 협박중이지

않냐 그럼 나도 퇴사한다고 하고 협박해볼까요?

하고 둘다 그자리에서 퇴근하고

선임은 휴기기간동안 연락두절 ㅎㅎ..

휴가 끝나고 가서 나도 입장표명하겠다 함

같은팀인 나만 일이 많아졌어..진짜

나한텐 둘다 그지같은 인간들..임..ㅠ