첫번째 글은 지웠어
뭐든 100프로 된다는 보장이 없는데
일이 잘못 됐을 경우에 생길
피해자의 고통과 상실감을 미처 생각하지 못했어
그부분은 진심으로 사과하고 싶어
나는 대표자 개인투자 명목으로 금전요구에 시달렸어
2년동안 20차례 넘게 이뤄졌고 전부 퇴근후, 휴일이야
그로 인해 불면증이 생겼고 꾸준히 치료중이야
문제는 자발적 퇴사 전에
내가 직장내 괴롭힘을 회사에 충분히 알리고
퇴사를 회피하려는 시도를 했는지
회사가 이를 인지하고 어떤 개선의 노력을 하려 했는지
이런 관점에선 인정이 안될수도 있다는 답변을 받았어
솔직히 나는 무조건 인정 받을거라 생각했는데
실망스럽지만 현실이 그렇다니 일단 기다려보려고
★만약 5인미만 직괴에 시달리고 있다면
퇴사전에 지자체 노동상담센터에서 상담 받고
안전하게 퇴사하는걸 권하고 싶어
★5인미만은 노동청에 직괴 신고 접수 자체가 안돼
노동청에서 시간낭비 안했으면 좋겠어
사실상 5인미만은 안가는게 최고라는 생각을 했지만
본인의 상황이 그렇지 않을 수 있으니까
덬들의 건강한 직장생활을 기원하며 이만 줄일게
다들 맛점하고 좋은 하루 보내
