타팀에서 몇주 질병 결근 생겨서 지원을 갔는데

1. 팀이 달라서 내 계정으로 업무 접근 권한이 없음

2. 고작 2주 지원이라 업무 설명이 상세하게 없음

3. 그냥 무작정 이거이거 하시면 되요 하고 주는거 하다가 모르겠으면 묻고 이런식인데 한개 하다가 묻고 두세개 하다가 묻고 설명듣고 하고 이런 식이라 도움이 안됨

4. 그래서 내가 검토어려운건 타팀원들이 함

5. 진도가 안빠짐..

걍 기존 팀원들 야근 수당 챙겨주고 업무 이해도 높은 그 팀 직원들이 알아서 하는게 맞는듯..

나도 뭔가 하고 싶은데 업무를 모르니까 저 상태라서 이게 진짜 인력 지원하는 의미가 있나 싶더라