팀장이 업계에서도 유명한 ㄸㄹㅇ여서
사람 계속 그만둬도 충원도 안되고
육아휴직도 안보내주려해서 출산휴가 끝나고 그만두려하는데 - 워낙 이상한 사람이라 소송이나 신고는 안하려고ㅜ
1년 아기랑 보내고 재취업하려하는데 그럼 나이가 30 중후반이어서 가능할까 무섭다ㅠ
안되면 계속 전업으로 남는건가 그건 싫은데ㅠㅠ
사람 계속 그만둬도 충원도 안되고
육아휴직도 안보내주려해서 출산휴가 끝나고 그만두려하는데 - 워낙 이상한 사람이라 소송이나 신고는 안하려고ㅜ
1년 아기랑 보내고 재취업하려하는데 그럼 나이가 30 중후반이어서 가능할까 무섭다ㅠ
안되면 계속 전업으로 남는건가 그건 싫은데ㅠㅠ