일단 나는 내 학벌 전공 살려서 학원가 알바 하는 덕인데

문제가 뭐냐면 

1. 근로계약서에는 시급 8720원 "데스크 채점 알바" 라고 되어있는데 계약서에 없는 강사 강의 일까지 시킴

학원 문제아 adhd 아동 내가 다 떠맡음  

2. 인간적으로 대해주고 법정휴게시간 식사시간 대표한테 요구했으나 대표가 개무시하고 밥 계속 굶고 14시 - 21시 내내 채점 강의만 하고

3. 수요일에 학교 수업 있어서 16시에 출근하고 싶다고 분명히 말했으나 그거 개무시하고 실장이 지멋대로 14시에 애 보충 낑겨넣고, 강의 빠지고 나오라고함

4, 내가 여고 여대 나왔는데 실장이 그거보고 "안타깝네요" 이럼

일한지 2주 됐고 때려칠건데

때려칠때 1234 이유 때문에 더이상 일 하기 싫다고 관두겠다고 일방적으로 통보해도 돼?

나 안그래도 저번주 토요일에 관두겠다고 했는데 대표가 나 붙잡아서 애들 보고 참고 일주일 더 다닌건데 이제 무리야