슼방이나 한국 뉴스 보면 사람 넉넉하게 안뽑아서

육휴같은거 쓰면 주변 사원들 일이 늘어나서 별로 안좋아한다던가

그런 글이 꽤 자주 보이더라구

물론 일본도 기업 분위기마다 다르겠지만

우리 회사는 육휴나 간병으로 장기휴가 쓴다 하면

타이헨다네~~~ 오츠카레사마 하고 그 사원이 쉬는 동안

파견이나 업무위탁으로 업무 돌리기도 하고 그래서

별로 막 안좋은 인식은 없는것 같거든

사원들끼리도 별 생각 없어보이고...

우리회사만 그런건지 비슷한 회사가 많은건지 궁금함