https://m.blog.naver.com/qufl11/221677868867
물론 이 글은 교사가 아닌 일반 국민이 보는 시각이기 때문에 저도 공감 못하는 분도 있습니다. 퍼온글입니다. 좀 길어요.
요즘 공무직이 많은데 특히 최근 논란이 된 학교 비정규직에 대해 설명해보겠음
이들이 비정규직이라고 스스로 주장하지만 정년보장되고 준공무원급의 대우를 받으므로 글쓴이는 이들이 비정규직이라는 주장에 동의할수 없음
그리하여 이하 ★공무직★이라는 용어를 사용함
공무직의 범위는 상당히 넓은데 이 글에서는 주로 다루는 사람들은 ★행정실무사★임
학교에서 근무중이던 과학실험보조원, 교무행정실무사, 전산보조원, 구육성회, 행정업무 보조 등을 2012년 통합하여 행정실무사로 통칭하고 있음(경기도교육청 기준)
1. 최초의 교육공무직이 채용되게 된 목적은 일자리 창출임
누구나 쉽게 일하고 보수를 주기 위해, 교원업무경감 차 ★일자리★를 만듦
2. 이들의 일은 교사의 업무를 ☞보조☜ 하여 교사의 업무를 덜어주는 역할
* 교무보조- 교감, 교무부장 등 교사들의 일을 보조함
프린트, 복사, 스캔, 서류안내, 장부에 서명받기 등
* 전산보조- 학교내 교육기자재(주로 컴퓨터, 프린터 등)의 원활한 관리를 도움, 간단한 수리 및 세팅, 수리의뢰 등
* 과학보조- 과학수업에 필요한 재료와 기구를 준비, 세척 및 관리
☞ 일자리 창출 목적 겸 교사업무경감 목적으로 교사 자격없는 이들을 고용하여 ★교사의 전문성이 필요하지 않고 수행할수 있는 일★을 도우라고 함
예를 들면? 과학보조의 경우 수업에 필요한 나침반을 과학교구실에서 찾아서 모둠 바구니에 챙겨주는 일, 실험을 마치고 난 후 비커 모아 씻어 말려 교구장에 넣어두는 일과 같은 것임
2. 전문성이 필요없는 분야고 보조일이므로 보수 또한 지극히 알바수준에서 시작되었음(시급, 계약직)
3. 딱히 전문성이 필요없는 분야이므로 객관적인 업무수행능력 검증(시험)없이 각 학교급의 면접으로만 채용됨(능력이 검증되지 않았으며 균일한 능력을 지닌 집단이 아님- 이런 일자리의 존재가 알려지지 않았을 무렵 면접에 한명 오면 그냥 합격하거나 면접 지원자가 없어 교직원 지인을 소개받아 채용하기도 했음)
4. 처우개선을 지속적으로 요구하여 무기계약직이 되었고 지난 10년간 월급이 2배이상 오르며 각종 수당 및 혜택은 공무원에 준하게 되었음(자녀학비보조도 받음!!!!)
5. 그럼에도 불구하고 본인들 입지를 늘 유리하게 해석하여 (feat. 박쥐)
본인들은 근로자라며 근로자의 날에는 쉬거나 비싼 수당을 받고 출근하며 근로자이니 매년 파업하며 끊임없는 임금 인상을 요구함
(무기계약직이라 짤릴 염려가 없으니 요구해서 안되도 밑져야 본전임 오르면 좋고 아니면 말고 라는 식으로 무조건 요구함)
(경력에 따라 다르지만 시급으로 받던 시절의 월급을 소급하여 받아서 1900만원을 일시금으로 받은 사례도 있음- 이러니 파업질을 못끊음)
6. 근데 서울 경기도 지역으로 이런 공무직을 "선생님"이라고 칭해달라는 공문을 보내고 요구하니 거참 아이러니~♬(말도 안돼)
스승의 날엔 자기들끼리 이런 자화자찬도 함 (운수노조랑은 민주노총 소속으로 같은 편)
위에 공무직 역할 설명했잖슴?
프린터 수리업체랑 통화해서 as신청하는 사람임
과학실 가면 줄자 꺼내주는 사람임
왜 늬덜이 스승이냐.....(황당)
(막상 교사들에게 스승의날은 1년내내 욕먹으면서 날잡아 욕 더처먹는 날이라 조용히 있음)
https://img.theqoo.net/yRbYh
7. 이들이 이번에 요구한 임금 수준은
★정규직 대비 80프로★ 수준임
이 부분이 기사따라 달라서 9급으로 써진 곳도 있고 정규직이라고 써진 곳도 있는데 이들은 동일노동 동일임금을 주장하고 있으므로 이들이 의미하는 정규직은 같이 근무하고 있는 ☞교사☜의 80%라고 봐야 할것임
8. ☞교사☜는 국가고시를 통과한 국가직 공무원으로 급을 나눌수 없는 공무원이지만 그 책임과 임금 등으로 환산하면 통상 7급 정도 수준으로 알려져있음
9. What??????? 왜 이들의 임금 수준을 교사를 기준으로 함?
7급의 80프로??? 다들 알다시피 9급 공무원 시험도 피터짐ㅜㅜ
아까 얘기했듯이 이들은 객관적인 업무 수행능력 검증 절차없이 대-애충 들어옴
(지금 노량진 공시생 중에 이 사람들보다 스펙 높을 사람들이 오조오억명-)
10. 교사가 단일 공무원 직종으로는 최다인원이다보니 워낙 흔하게 볼수 있고, 교권이 워낙 추락해있다보니 국민 모두가 잊고 있는 사실이지만,
공립학교 교사는 이 사회에서 상당한 고오오오급! 인재임
(교육대학교, 사범대학교, 교원대학교 입시 성적이 높은건 말할것도 없고, 교육학을 전공하여 4년제 대학을 졸업하면 교사자격증을 받으며 교육부에서 치르는 국가고시를 합격한, 최소 학사~박사급)
11. 교사: 근데 자격도 없는 사람들이 왜 우리를 기준으로 임금을 달라는 거지???? (교사둥절... )
왜 우리를 잡고 늘어져?? 늬들 우리 능력의 80프로 받을만큼 객관적으로 검증된 자격있어??(출신학교, 자격증, 시험합격 등)
12. 이들은 본인들이 정규직(교사)와★동일노동★을 하니 ★동일임금★이 필요하다고 주장함
13. 호에에~~~?? 뭐야?
늬덜 6번처럼 선생님으로 불러 달라고 공문도 날리고 그러더니 그게 이거 때문이었어?!!! ㄷㄷ
그땐 늬덜이 가르치지도 않는데 왜 선생님이야?하니 먼저 태어났다는 의미로 그런거라고 웅앵웅 그랬잖아??
동일노동 절.대.불.가.능★
14. 특수실무원이 특수아이들과 교실에 있으니 교사랑 동일노동이야?(특수교사가 여러학생 대상으로 수업할동안 수업에 집중하기 힘들거나 방해하는 학생을 따로 돕거나 관리하는 역할)
돌봄담당교사가 수업연구, 담임교사업무, 행정업무 등 더 중요한 교육활동에 전념할수있도록
돌봄교실 애들 좀 3시간정도 보육해주세요~하고 돌봄전담사 채용한게 동일노동이야?
(이 사람들 실제로 애들과 있는 시간은 3시간정도인데 8시간 근무하는 대가를 요구함)
(교육=가르침, 보육=단순 보살핌)
15. 교사와 공무직이 하는 일을 비교해보자
☞ 학교운영위원회를 예시로 들면
* 교육공무원인 교사가 ☞전문성을 가지고 수행하는☜ 학교내 업무란?
1) 학교내 교육과정을 운영하면서 운영위원회의 심의가 필요한 안건을 추린다
2) 해당 안건들로 제안서를 작성한다
3) 운영위원회 회의 날짜를 공고하고 제안서를 각 의원들이 회의 7일전까지 받아볼수 있게 송부한다
4) 회의 당일 위원들이 오면 회의를 진행하고 회의록을 작성한다
5) 회의 결과를 정리하여 회의록을 학교장에게 보고하고 문서화하여 보관한다
-> 이 모든게 초중등교육법에 의거하여 진행되는 것임
* 교육공무원의 ☞자격 및 전문성이 없는☜ 공무직이 할수있는 일이란?
1) 당일 회의장 세팅 돕기
위원수대로 필기구 세팅하기, 위원 좌석 앞에 명패 올려 자리 표시하기 등
(회의 시간까지 회의장 세팅이 제대로 안되어있다한들
사전 협의, 확인이 부족한 교사의 잘못임ㅜ
부족한 물품이 있는지, 물품들이 정확한 위치에 있는지 교사가 일일이 살피고 챙기고 요청해야함)
2) 회의장에 마실거리 준비하기
(신문기사 보면 모멸감이 느껴져서 못하겠다하는 업무 중 하나임....ㅜㅜ 왜죠? 맡은 일이어서 하는거지 노예여서 하는거 아니잖아요....)
교사의 업무와 공무직의 업무의 차이 느껴짐?
기준은 전문성의 유무가 차이....★
지극히 보조의 역할일뿐 핵심업무는 할수 없는데
왜죠? 왜 늬덜 맘대로 ★동일노동★이라 느끼는거죠?
16. 응 아니야~
동일☞근.무.지.☜일 뿐 (혹은 동일☞건.물.☜??)
동일☞노.동.☜아님!!!
17. 이 상황이 된 배경에는 교사들의 잘못도 있음ㅜ
교육청에서 교원업무경감 목적으로 공무직을 도입해놓고는 정말 실효가 있는지 조사를 했었는데, 이들을 고용한 교육청에 명분을 주기위해서, 그리고 이들의 일자리를 유지해주기 위해서 대부분의 교사들이 교사업무경감에 효과가 있다는 거짓 설문을 했음ㅜ
(ㅜㅜ 훗날 일이 이리될줄 모르고... 학교에서 박봉에 알바하는 사람들 위해 좋은 일하는 것인줄 알았음-공무직 월급 오르기 전이라 임금수준이 80~100초반정도일 때였음)
18. 16번의 실적을 내기 위해 학교는 이들의 실적을 조작해야했음
예를 들면 제일 명확하고 시키기 쉬운 것이 공문 작성임
공무직 아이디로 전자문서시스템에 기안으로 올리면 누가봐도 공무직이 한 실적으로 보이니까!
19. 이들은 학교업무를 잘 모르고 공무원이라면 기본인 공문 작성 요령도 모름
초기에는 교육청에서 공무직에게 공문쓰기를 시켜서 교원업무감축하라고 하니까 공무직한테 기안문 쓰기를 가르쳐주려고 한 학교도 있었음
앞으로 계속 할일이니 배우셔야겠네~ 생각하고ㅎ
하지만 이들은 공무원인 교사와 생각이 달랐음 모르는데도 열심히 가르쳐주는 걸 숙지해서 공문을 스스로 자원해서 써줄 공무직은 거~~~의 없었음ㅜ
"선생님 그건 선생님 업무예요." "제 업무 아니예요" "전 몰라요" 이게 단골멘트임
결국 다 교사 손을 거쳐 고쳐야하는 사태 발생
-> 이런 시행착오를 통해 학교는 공무직에게 기안문 쓰게 하기를 포기함
(물론 개중에 능력있고 성실하신 분들은 학교에서 몇년 근무하고나면 일하는 분야에 통달하시기도 함, 도매금으로 같이 욕먹고 계신 분들께는 죄송함ㅜ )
20. 그럼에도 불구하고 이들이 쓸모있다는걸 억지로 입증해주기 위해 교사들이 쓴 방법은 대리기안임
교사들이 기안문을 쓰고 공무직 이름으로 등재하는거임
기안문을 다 써서 한글파일로 공무직에게 전달
-> 공무직이 전자문서시스템에 본인아이디로 로그인 하여 등재
이걸 이메일 발송에 비유하면
이메일에 적히는 업무 내용은 교사가 다 적어주면
공무직은 네이버에 로그인해서 이메일 보내기 -> 내용 복붙 ctrl+c, v 파일 첨부한 후 -> 발송버튼 클릭
한거임
결국 ☞핵심업무☜는 ★교사★가 다하고
☞단순 업무☜만 ★공무직★이 함
교사입장에서 생각해보셈
이메일 내가 보내는게 편함, 남 시키는게 편함?
내용에 오탈자없는지, 첨부파일 잘 들어갔는지 내가 셀프로 확인해서 그 자리에서 바로 보내는게 당연히 편함
교사는 기안문을 바로 올리지 못하고 공무직에게 부탁하는 그 과정을 거치느라 (공무직이 컨트롤 씨 븨 하며) 오류가 발생했는지 추후 다시 확인하고, 있을경우 공무직에게 얘기하여 수정하는 번거로운 과정을 거쳐야했음(공무직 아이디로 올라가 수정도 어려움)
그래서 아예 교무실로 와서 공무직 자리에서 로그인한후 기안문을 직접 작성하기도 했음ㅡㅡ
공무직들 실적을 내주기 위해서 그 짓을 했음ㅜㅜ
그리고 업무감축효과가 있다고 거짓보고를 했음
공무직들의 고용을 위해서이기도 했고,
상위기관인 교육청에서 요구했기에 공무원 특유의 상명하복 문화 때문이기도 했음ㅜㅜ
(교장: 이게 교육청에서 교사 좋으라고 추진한 건데 이 사람들 일부러 뭐시켜야하나 고민되서 더 일이 많아졌다고 솔직하게 쓰면 되겠어요? 이 분들도 학교 취직해서 일하고 월급받고 좋잖아요.. 다 먹고 살자고 하는 일인데 좋게 써줘요.... 실적도 몇개 만들어서 교원업무경감에 도움됐다고 써서 보고해요....)
21. 상황이 이런데 이들은 뻔뻔하게도 교사가 우리에게 자신의 일을 미룬다, 잡무를 시킨다, 갑질한다, 우리는 인간다운 대우를 받지 못했다며 오히려 이걸 악용하여 같이 근무하는 공무원들(교사+교육행정직)을 음해하며 약자 코스프레를 하고 있음
학교내 카스트제도를 없애야하네 어쩌네....
카스트제도는 ☞귀속지위☜일때 하는 말이잖슴?
예를 들면 태어나보니 금수저 브라만이더라 이런거
교육공무원=교사는 ☞획득지위☜임!!!!!
아까 말했잖아!!!!
교사하고 싶음 교육대학교나 사범대학교 나와서 교사자격 취득하고 오라고!!!! 게다가 공립학교에서 정규직으로 일하려면 임용고사도 패쓰해야해!!!! 이게 카스트제도냐!!!!
교사와 공무직은 서로 다른 자격을 가지고 서로 다른 업무를 하는 협력관계일 뿐 상하관계가 아님
그건 그들이 가지는 자.격.지.심.일 뿐
22. 이 사람들 약자 코스프레하는데 이 사람들이 작정하고 덤벼들자면 학교에선 절대 약자가 아님
아까 설명한 마실거리 준비 상황을 예로 들겠음
-공무직1: 학교운영위원회는 선생님 업무잖아요?? 이건 제 업무 아니에욧!!!
-공무직2: 인간적으로 모멸감이 느껴지니 학교내 회의에 학부모위원들이 오면 선생님이 차 내어 드리세욧!!!
휴.....(한숨 한번 쉬고 설명)
행정실무사 업무는 표준안이 없으며,
업무분장은 학교장 고유 권한임 (초중등교육법에 명시) 학교장은 학교 구성원의 의견을 수렴하여 학교 사정과 여건에 따라 업무분장을 정함
공무직은 학교 규모에 따라 기자재 관리, 방송 업무 등 기타 지원업무를 함께 맡을 수도 있으며, 이 업무분장은 교육청이 일괄적으로 정해주지 않음
교사입장: 학교운영위원회가 교사의 업무이나,
회의장에 마실거리를 준비하는 일은 교사의 전문성이 필요치않은 부분이므로 교사업무를 보조하는 공무직이 도와야한다
공무직1입장: 학교운영회의 업무에 회의장 세팅까지 들어가는 것이다 교사가 해야할 업무이다
이렇게 의견이 갈렸을때는 위에 설명한 초중등교육법에 따라 업무분장을 정하는 학교장이 누구의 업무인지 판단하겠지?
학교장이 공무직1에게 업무보조할 것을 요구하더라도
혹시 공무직이 ㄸㄹㅇ거나 강성노조원이라 공무직 2처럼 못한다고 끝끝내 우기면 업무협조를 유도할 방법이 없음....
왜? 이들은 ☞무기계약직이라 해고할수 없어!!☜
정기적으로 평가도 받고 견책 감봉 정직 해고 등의 징계도 있긴하지만, 이들이 수행하는 업무로는 징계를 내릴만큼
객관적으로 큰 책임을 묻기가 어려운것이 가장 큰 이유
위의 예에서 본인이 모멸감이 느껴져서 못한다는데 이게 ☞법적으로☜ 잘잘못을 따질수 있는 사안도 아니고..
객관적으로 징계를 요구할 만한 사안은 못되는거임(법에 저촉되는 잘못을 해서 징계받은 사례는 있음)
그래서 일상적으로 이루어지는 이들의 업무태만은 징계가 어려움...
이들이 주장하는 학교내 갑질이 있기 힘든 구조임....일 안하는 사람들은 이를 무기로 오히려 을질 오지게 함
선생님 일이에요 잡무 시키지마세요 못해요 등등
23.공무직들도 본인이 업무를 태만하게 하는게 싫은지
아예 업무를 줄이려고 계속 노력중임ㅋ
지난 19. 6. 19.경기도의회 대회의실에서 열린 <과학실험교육 강화를 위한 정책토론회>에서
"과학실무사 고유 업무를 보장해 달라. 과학 수업 지원 외 업무는 모두 잡무이다"라고 주장했음
거기에 반박하는 경기도 교육청 입장
행정실무사는 2012년 교원행정업무 경감을 목적으로 막대한 예산을 들여 교육감이 채용했음 과학실무사라고 하는 것은 엄밀히 말하면 직종은 행정실무사로서 과학업무지원을 하고 있는 것임
☞교육청:
응~ 그것도 다 늬네 할 일이야~
(너네가 하는 일=교원행정업무 경감☜여기에 과학보조 업무가 포함되는거야 알간?)
24. 잡무는 하기 싫지만 또 교사 코스프레는 하고 싶어 이 사람들 교사흉내 낸다고 앞에서 얘기했지?
선생님이라고 불러줘 교사 임금 기준으로 우리 임금 책정해줘☜목적은 이거
이 ☞교사 임금 기준으로☜를 하고 싶어서 또 이런 얘길했어(19. 6. 19. 과학실험교육 강화를 위한 정책토론회)
"과학교육의 전문성 향상을 위해 교사는 반드시 수업 중 과학실무사의 지원을 받아야 한다. 과학실무사 전문성 향상을 위한 연수를 확대해 달라".(가칭 협력교사)
☞과학업무행정실무사: 교사 늬네 우리가 준비물 준비 안해주면 수업 못하잖아~~ 우리 은근슬쩍 협력교사라고 이름 붙여줘 그냥 해달라고 하긴 뭐하니 연수 만들어주면 그거 들을게ㅎ(그러고나면 또 ★동일노동 동일임금★ 얘기해야지~)
- 경기도 교육청 입장
과학교육 및 과학수업은 철저히 과학교사 고유의 수업권이며, 과학수업 지원을 위한 실무사의 주역할은 과학 수업 전 실험도구 및 시약 준비, 수업 후 도구 정리 및 시약 처리 등 뒷정리임
이를 위한 전문성이라면 올바른 도구 사용 방법, 시약의 정확한 명칭 및 취급 방법, 시약 보관방법 등이 전부일 것임
과학 수업 중 안전 사고의 책임은 철저히 교과교사에게 있음 과학실무사가 학생들의 지적욕구를 충족시키기 위하여 모형실험을 행하고 안전사고에 대비하여야 한다는 말은 현장과 전혀 맞지 않으며 논리에도 맞지 않음
☞교육청:
과학교육과 수업은 교사의 권한인데 왜 늬덜이 넘봐?(다시금 강조: 늬네 교사자격증 있어? 교사되려면 교육대학교나 사범대학교 나와서 블라블라~~~)
수업은 전문성있는 교사가 하니 늬덜은 걍 도구 사용법, 약품취급법 같은 연수만 받음 되겠네ㅎ
실험 중 안전사고나도 늬네는 책임도 안 지는데 왜 호들갑인겨??
은근 슬쩍~ 교사인척 하려고 애쓰고 있음 다행히 이번엔 교육청에서 제대로 철벽수비했고요ㅎ
25. 또 교사 흉내내는 게 있는데 바로 근무시간임
이 사람들 현재 교사와 같이 8시반~4시반 근무함 왜에에~~~????? 말했잖슴~~!!!! 박쥐라니까??
공무원의 근무시간은 9 to 6 9시간 근무가 기본임 근데 왜 교사는 4시반에 퇴근해요? 궁금하겠지?
교사는 점심시간 1시간도 근무시간으로 잡힘
왜냐하면 직장인처럼 애들 던져두고 훌훌 나혼자 맘편히 밥먹고 오는거 아니니까~
아이들 인솔하여 급식실 이동하여 급식지도 하고, 점심시간에 아이들 놀이활동도 교사의 관리감독과 책임하에 일어나는 학교 교육과정의 일부임
그래서 교사의 경우 8시간 근무가 기준인데 아이들이 8시반까지 등교하잖슴 그럼 8시반까지 출근하고 퇴근시간도 30분 땡겨서 4시반으로 하자 이렇게 조정된거임
근데 공무직 늬덜은 왜 교사랑 똑같이 출퇴근하는데??? 니네 그냥 점심시간에 애들 지도 안하잖슴.....?
엄마들은 애들 데리고 우아하게 밥먹기 힘든거 알잖슴? 교사들 애들 20명 넘게 데리고 아둥바둥 밥 먹으면 밥먹는 중에도 별일이 다 있음(뭐 흘렸어요, 쟤네 싸워요, 맛이 없어요, 00이 내 밥에 침 튀겼어요.... 민원 폭주)
이 공무직들은 품위있고 고상하게 밥 잘 먹어놓곤 게다가 휴게시간 1시간은 왜 또 챙김?
점심시간도 근무 안하고 휴게시간에도 쉬니
★실근무시간은 7시간★.....
역시 공무원(교사)의 장점과 근로자의 장점(휴게시간)을 모아모아...박쥐같은 공무직이 최고구나~ (얼쑤)
26. 이렇게 근무여건 좋은 편인데도 매년 "사람답게 살고싶다"는 좀 아니지 않음???(양심리스....)
게다가 이제는 임금도 박봉이 아님!!
임금이 하도 올라서(최저 1.8~4프로 매년 오름)이제 공무원이랑 차이가 거의 안나거나 역전될 지경임(공무원 역차별)
9급 공무원이랑 비교해도 비등비등하고.... 이걸 말로 해서 뭐해!!! 자료로 대체함
임금표 두번째 칸에 근속수당 보임? 근무년수가 오래되면 자동으로 월급이 오르는거임
이거 공무원들 시스템인거 RGRG?
https://img.theqoo.net/AjDxb
27. 각종 수당도 받고 또 요구함
바로 위에 있는 임금표에서 볼수있듯이 근속수당, 교통비, 급식비 등 각종 수당 받는데
꼼수부려 생각해낸게 또 있으니... 위.험.수.당ㅋㅋ
2019. 6. 19.
경기도의회 대회의실에서 <과학실험교육 강화를 위한 정책토론회>가 열렸음
본 토론회는 도의원이 주최하고 공무직노조에서도 토론자로 상당수 참여하였음
"과학실무사는 극도로 위험한 환경에서 근무하고 있으니, 위험수당을 달라."
-경기도교육청의 입장
위험 시약을 사용으로 가장 위험에 노출되는 사람은 과학 교사 및 학생들임 과학 실무사는 실제적으로 시약 합성 및 분리 실험 등은 실행하지 않으며, 수업 중 화학물질을 직간접적으로 다루며 화학실험을 행하는 교사 및 학생이 가장 위험에 많이 노출됨 이를 위한 대책이라면 위험수당을 지급할 것이 아니라, 교육과정 상의 해당 과학실험을 제외시키는 방향으로 교육과정을 개편하는 것이 가장 우선적인 대책일 것임
☞교육청:
늬덜 시약 꺼내서 준비물바구니에 담기만 하지 그거 섞는건 교사랑 학생이 하는데? 그럼 늬네보다 교사랑 학생이 더 위험하네??? 어익후 그렇게 위험한 시험이면 애들 못 시키지.... 교과서에서 그 실험을 빼야되겠다~~~!
(공무직: Aㅏ..... ㅅㅂ 1도 틀린 말이 없다....;;;;)
28. 다시한번 얘기한다?
학교 내 공무직과 공무원 사이에 동일노동 동일임금은 있을수 없음!!!!
전문성이 다르고, (교육 및 행정 관련 자격취득/ 미취득)채용과정에서 객관적 업무수행능력검증이 있었는지 절차가 다르고, (공정한 시험 통과/단순면접 통과)
수행하는 업무가 다르고, (수업 및 행정업무/보조업무)
그 일의 수준과 경중이 다른데, (핵심업무/ 보조업무)
어찌 그 노동과 책임범위가 같다고 할수있으며
임금 수준이 같거나 비슷해야 하는것인가?
너네랑 공무원들의 공통점은
같은 건물 내에 있다는 것 뿐이란걸....★
인정해! (짝) 인정해! (짝)
★동일 근무지★라고 동일 임금 주장하면 정말 곤란해~
32. 이걸 지금이라도 바로 잡아야하는 이유는 이들의 임금수준이 이제 객관적으로도 상당한 수준에 이르렀는데도 끝없는 임금 인상 요구를 하며 매년 파업을 거듭 하는 행태 등이 우리 아이들에게 엄청난 해악을 끼치기 때문 + 이 사람들 인건비 때문에 교육예산이 고갈되어 교육의 질이 매우매우 낮아질 위기이기 때문
33. 대구시교육청이 발표한 내용에 의하면 이들의 임금 인상 요구 때문에 2016년에 비하여 2018년의 인건비는 650억이 더 들었다고 함(인원의 증가가 거의 없음에도!!)
(출처 [경북신문] 대구교육청, 비정규직 차별 대우 논란 입장 표명…사실과 다르다
http://me2.do/Gwmwe9Qu)
35. 지금도 동일노동 동일임금을 주장하며 교사임금의 80프로 수준을 요구하는데 그게 되면 90을 요구할 것이며 100을 요구할 것임
36. 게다가 이 공무직들이 초중등 교육법에 자기들 명칭 공.무.직을 명시해달라네??
공무원 안 시켜줘도 되니 제~~~~발 이름만 올려달래, 왜일까????
37. 법이 괜히 법이겠음????
교직원(교사+교육행정직)은 이 법에 의해 국가공무원으로 인정받고 연금을 받음
거기 밑에 공무직 한줄 넣어주면 이들도 교직원이 되어 ☞연금 받겠다☜ 이소리임
물론 이 글은 교사가 아닌 일반 국민이 보는 시각이기 때문에 저도 공감 못하는 분도 있습니다. 퍼온글입니다. 좀 길어요.
요즘 공무직이 많은데 특히 최근 논란이 된 학교 비정규직에 대해 설명해보겠음
이들이 비정규직이라고 스스로 주장하지만 정년보장되고 준공무원급의 대우를 받으므로 글쓴이는 이들이 비정규직이라는 주장에 동의할수 없음
그리하여 이하 ★공무직★이라는 용어를 사용함
공무직의 범위는 상당히 넓은데 이 글에서는 주로 다루는 사람들은 ★행정실무사★임
학교에서 근무중이던 과학실험보조원, 교무행정실무사, 전산보조원, 구육성회, 행정업무 보조 등을 2012년 통합하여 행정실무사로 통칭하고 있음(경기도교육청 기준)
1. 최초의 교육공무직이 채용되게 된 목적은 일자리 창출임
누구나 쉽게 일하고 보수를 주기 위해, 교원업무경감 차 ★일자리★를 만듦
2. 이들의 일은 교사의 업무를 ☞보조☜ 하여 교사의 업무를 덜어주는 역할
* 교무보조- 교감, 교무부장 등 교사들의 일을 보조함
프린트, 복사, 스캔, 서류안내, 장부에 서명받기 등
* 전산보조- 학교내 교육기자재(주로 컴퓨터, 프린터 등)의 원활한 관리를 도움, 간단한 수리 및 세팅, 수리의뢰 등
* 과학보조- 과학수업에 필요한 재료와 기구를 준비, 세척 및 관리
☞ 일자리 창출 목적 겸 교사업무경감 목적으로 교사 자격없는 이들을 고용하여 ★교사의 전문성이 필요하지 않고 수행할수 있는 일★을 도우라고 함
예를 들면? 과학보조의 경우 수업에 필요한 나침반을 과학교구실에서 찾아서 모둠 바구니에 챙겨주는 일, 실험을 마치고 난 후 비커 모아 씻어 말려 교구장에 넣어두는 일과 같은 것임
2. 전문성이 필요없는 분야고 보조일이므로 보수 또한 지극히 알바수준에서 시작되었음(시급, 계약직)
3. 딱히 전문성이 필요없는 분야이므로 객관적인 업무수행능력 검증(시험)없이 각 학교급의 면접으로만 채용됨(능력이 검증되지 않았으며 균일한 능력을 지닌 집단이 아님- 이런 일자리의 존재가 알려지지 않았을 무렵 면접에 한명 오면 그냥 합격하거나 면접 지원자가 없어 교직원 지인을 소개받아 채용하기도 했음)
4. 처우개선을 지속적으로 요구하여 무기계약직이 되었고 지난 10년간 월급이 2배이상 오르며 각종 수당 및 혜택은 공무원에 준하게 되었음(자녀학비보조도 받음!!!!)
5. 그럼에도 불구하고 본인들 입지를 늘 유리하게 해석하여 (feat. 박쥐)
본인들은 근로자라며 근로자의 날에는 쉬거나 비싼 수당을 받고 출근하며 근로자이니 매년 파업하며 끊임없는 임금 인상을 요구함
(무기계약직이라 짤릴 염려가 없으니 요구해서 안되도 밑져야 본전임 오르면 좋고 아니면 말고 라는 식으로 무조건 요구함)
(경력에 따라 다르지만 시급으로 받던 시절의 월급을 소급하여 받아서 1900만원을 일시금으로 받은 사례도 있음- 이러니 파업질을 못끊음)
6. 근데 서울 경기도 지역으로 이런 공무직을 "선생님"이라고 칭해달라는 공문을 보내고 요구하니 거참 아이러니~♬(말도 안돼)
스승의 날엔 자기들끼리 이런 자화자찬도 함 (운수노조랑은 민주노총 소속으로 같은 편)
위에 공무직 역할 설명했잖슴?
프린터 수리업체랑 통화해서 as신청하는 사람임
과학실 가면 줄자 꺼내주는 사람임
왜 늬덜이 스승이냐.....(황당)
(막상 교사들에게 스승의날은 1년내내 욕먹으면서 날잡아 욕 더처먹는 날이라 조용히 있음)
https://img.theqoo.net/yRbYh
7. 이들이 이번에 요구한 임금 수준은
★정규직 대비 80프로★ 수준임
이 부분이 기사따라 달라서 9급으로 써진 곳도 있고 정규직이라고 써진 곳도 있는데 이들은 동일노동 동일임금을 주장하고 있으므로 이들이 의미하는 정규직은 같이 근무하고 있는 ☞교사☜의 80%라고 봐야 할것임
8. ☞교사☜는 국가고시를 통과한 국가직 공무원으로 급을 나눌수 없는 공무원이지만 그 책임과 임금 등으로 환산하면 통상 7급 정도 수준으로 알려져있음
9. What??????? 왜 이들의 임금 수준을 교사를 기준으로 함?
7급의 80프로??? 다들 알다시피 9급 공무원 시험도 피터짐ㅜㅜ
아까 얘기했듯이 이들은 객관적인 업무 수행능력 검증 절차없이 대-애충 들어옴
(지금 노량진 공시생 중에 이 사람들보다 스펙 높을 사람들이 오조오억명-)
10. 교사가 단일 공무원 직종으로는 최다인원이다보니 워낙 흔하게 볼수 있고, 교권이 워낙 추락해있다보니 국민 모두가 잊고 있는 사실이지만,
공립학교 교사는 이 사회에서 상당한 고오오오급! 인재임
(교육대학교, 사범대학교, 교원대학교 입시 성적이 높은건 말할것도 없고, 교육학을 전공하여 4년제 대학을 졸업하면 교사자격증을 받으며 교육부에서 치르는 국가고시를 합격한, 최소 학사~박사급)
11. 교사: 근데 자격도 없는 사람들이 왜 우리를 기준으로 임금을 달라는 거지???? (교사둥절... )
왜 우리를 잡고 늘어져?? 늬들 우리 능력의 80프로 받을만큼 객관적으로 검증된 자격있어??(출신학교, 자격증, 시험합격 등)
12. 이들은 본인들이 정규직(교사)와★동일노동★을 하니 ★동일임금★이 필요하다고 주장함
13. 호에에~~~?? 뭐야?
늬덜 6번처럼 선생님으로 불러 달라고 공문도 날리고 그러더니 그게 이거 때문이었어?!!! ㄷㄷ
그땐 늬덜이 가르치지도 않는데 왜 선생님이야?하니 먼저 태어났다는 의미로 그런거라고 웅앵웅 그랬잖아??
동일노동 절.대.불.가.능★
14. 특수실무원이 특수아이들과 교실에 있으니 교사랑 동일노동이야?(특수교사가 여러학생 대상으로 수업할동안 수업에 집중하기 힘들거나 방해하는 학생을 따로 돕거나 관리하는 역할)
돌봄담당교사가 수업연구, 담임교사업무, 행정업무 등 더 중요한 교육활동에 전념할수있도록
돌봄교실 애들 좀 3시간정도 보육해주세요~하고 돌봄전담사 채용한게 동일노동이야?
(이 사람들 실제로 애들과 있는 시간은 3시간정도인데 8시간 근무하는 대가를 요구함)
(교육=가르침, 보육=단순 보살핌)
15. 교사와 공무직이 하는 일을 비교해보자
☞ 학교운영위원회를 예시로 들면
* 교육공무원인 교사가 ☞전문성을 가지고 수행하는☜ 학교내 업무란?
1) 학교내 교육과정을 운영하면서 운영위원회의 심의가 필요한 안건을 추린다
2) 해당 안건들로 제안서를 작성한다
3) 운영위원회 회의 날짜를 공고하고 제안서를 각 의원들이 회의 7일전까지 받아볼수 있게 송부한다
4) 회의 당일 위원들이 오면 회의를 진행하고 회의록을 작성한다
5) 회의 결과를 정리하여 회의록을 학교장에게 보고하고 문서화하여 보관한다
-> 이 모든게 초중등교육법에 의거하여 진행되는 것임
* 교육공무원의 ☞자격 및 전문성이 없는☜ 공무직이 할수있는 일이란?
1) 당일 회의장 세팅 돕기
위원수대로 필기구 세팅하기, 위원 좌석 앞에 명패 올려 자리 표시하기 등
(회의 시간까지 회의장 세팅이 제대로 안되어있다한들
사전 협의, 확인이 부족한 교사의 잘못임ㅜ
부족한 물품이 있는지, 물품들이 정확한 위치에 있는지 교사가 일일이 살피고 챙기고 요청해야함)
2) 회의장에 마실거리 준비하기
(신문기사 보면 모멸감이 느껴져서 못하겠다하는 업무 중 하나임....ㅜㅜ 왜죠? 맡은 일이어서 하는거지 노예여서 하는거 아니잖아요....)
교사의 업무와 공무직의 업무의 차이 느껴짐?
기준은 전문성의 유무가 차이....★
지극히 보조의 역할일뿐 핵심업무는 할수 없는데
왜죠? 왜 늬덜 맘대로 ★동일노동★이라 느끼는거죠?
16. 응 아니야~
동일☞근.무.지.☜일 뿐 (혹은 동일☞건.물.☜??)
동일☞노.동.☜아님!!!
17. 이 상황이 된 배경에는 교사들의 잘못도 있음ㅜ
교육청에서 교원업무경감 목적으로 공무직을 도입해놓고는 정말 실효가 있는지 조사를 했었는데, 이들을 고용한 교육청에 명분을 주기위해서, 그리고 이들의 일자리를 유지해주기 위해서 대부분의 교사들이 교사업무경감에 효과가 있다는 거짓 설문을 했음ㅜ
(ㅜㅜ 훗날 일이 이리될줄 모르고... 학교에서 박봉에 알바하는 사람들 위해 좋은 일하는 것인줄 알았음-공무직 월급 오르기 전이라 임금수준이 80~100초반정도일 때였음)
18. 16번의 실적을 내기 위해 학교는 이들의 실적을 조작해야했음
예를 들면 제일 명확하고 시키기 쉬운 것이 공문 작성임
공무직 아이디로 전자문서시스템에 기안으로 올리면 누가봐도 공무직이 한 실적으로 보이니까!
19. 이들은 학교업무를 잘 모르고 공무원이라면 기본인 공문 작성 요령도 모름
초기에는 교육청에서 공무직에게 공문쓰기를 시켜서 교원업무감축하라고 하니까 공무직한테 기안문 쓰기를 가르쳐주려고 한 학교도 있었음
앞으로 계속 할일이니 배우셔야겠네~ 생각하고ㅎ
하지만 이들은 공무원인 교사와 생각이 달랐음 모르는데도 열심히 가르쳐주는 걸 숙지해서 공문을 스스로 자원해서 써줄 공무직은 거~~~의 없었음ㅜ
"선생님 그건 선생님 업무예요." "제 업무 아니예요" "전 몰라요" 이게 단골멘트임
결국 다 교사 손을 거쳐 고쳐야하는 사태 발생
-> 이런 시행착오를 통해 학교는 공무직에게 기안문 쓰게 하기를 포기함
(물론 개중에 능력있고 성실하신 분들은 학교에서 몇년 근무하고나면 일하는 분야에 통달하시기도 함, 도매금으로 같이 욕먹고 계신 분들께는 죄송함ㅜ )
20. 그럼에도 불구하고 이들이 쓸모있다는걸 억지로 입증해주기 위해 교사들이 쓴 방법은 대리기안임
교사들이 기안문을 쓰고 공무직 이름으로 등재하는거임
기안문을 다 써서 한글파일로 공무직에게 전달
-> 공무직이 전자문서시스템에 본인아이디로 로그인 하여 등재
이걸 이메일 발송에 비유하면
이메일에 적히는 업무 내용은 교사가 다 적어주면
공무직은 네이버에 로그인해서 이메일 보내기 -> 내용 복붙 ctrl+c, v 파일 첨부한 후 -> 발송버튼 클릭
한거임
결국 ☞핵심업무☜는 ★교사★가 다하고
☞단순 업무☜만 ★공무직★이 함
교사입장에서 생각해보셈
이메일 내가 보내는게 편함, 남 시키는게 편함?
내용에 오탈자없는지, 첨부파일 잘 들어갔는지 내가 셀프로 확인해서 그 자리에서 바로 보내는게 당연히 편함
교사는 기안문을 바로 올리지 못하고 공무직에게 부탁하는 그 과정을 거치느라 (공무직이 컨트롤 씨 븨 하며) 오류가 발생했는지 추후 다시 확인하고, 있을경우 공무직에게 얘기하여 수정하는 번거로운 과정을 거쳐야했음(공무직 아이디로 올라가 수정도 어려움)
그래서 아예 교무실로 와서 공무직 자리에서 로그인한후 기안문을 직접 작성하기도 했음ㅡㅡ
공무직들 실적을 내주기 위해서 그 짓을 했음ㅜㅜ
그리고 업무감축효과가 있다고 거짓보고를 했음
공무직들의 고용을 위해서이기도 했고,
상위기관인 교육청에서 요구했기에 공무원 특유의 상명하복 문화 때문이기도 했음ㅜㅜ
(교장: 이게 교육청에서 교사 좋으라고 추진한 건데 이 사람들 일부러 뭐시켜야하나 고민되서 더 일이 많아졌다고 솔직하게 쓰면 되겠어요? 이 분들도 학교 취직해서 일하고 월급받고 좋잖아요.. 다 먹고 살자고 하는 일인데 좋게 써줘요.... 실적도 몇개 만들어서 교원업무경감에 도움됐다고 써서 보고해요....)
21. 상황이 이런데 이들은 뻔뻔하게도 교사가 우리에게 자신의 일을 미룬다, 잡무를 시킨다, 갑질한다, 우리는 인간다운 대우를 받지 못했다며 오히려 이걸 악용하여 같이 근무하는 공무원들(교사+교육행정직)을 음해하며 약자 코스프레를 하고 있음
학교내 카스트제도를 없애야하네 어쩌네....
카스트제도는 ☞귀속지위☜일때 하는 말이잖슴?
예를 들면 태어나보니 금수저 브라만이더라 이런거
교육공무원=교사는 ☞획득지위☜임!!!!!
아까 말했잖아!!!!
교사하고 싶음 교육대학교나 사범대학교 나와서 교사자격 취득하고 오라고!!!! 게다가 공립학교에서 정규직으로 일하려면 임용고사도 패쓰해야해!!!! 이게 카스트제도냐!!!!
교사와 공무직은 서로 다른 자격을 가지고 서로 다른 업무를 하는 협력관계일 뿐 상하관계가 아님
그건 그들이 가지는 자.격.지.심.일 뿐
22. 이 사람들 약자 코스프레하는데 이 사람들이 작정하고 덤벼들자면 학교에선 절대 약자가 아님
아까 설명한 마실거리 준비 상황을 예로 들겠음
-공무직1: 학교운영위원회는 선생님 업무잖아요?? 이건 제 업무 아니에욧!!!
-공무직2: 인간적으로 모멸감이 느껴지니 학교내 회의에 학부모위원들이 오면 선생님이 차 내어 드리세욧!!!
휴.....(한숨 한번 쉬고 설명)
행정실무사 업무는 표준안이 없으며,
업무분장은 학교장 고유 권한임 (초중등교육법에 명시) 학교장은 학교 구성원의 의견을 수렴하여 학교 사정과 여건에 따라 업무분장을 정함
공무직은 학교 규모에 따라 기자재 관리, 방송 업무 등 기타 지원업무를 함께 맡을 수도 있으며, 이 업무분장은 교육청이 일괄적으로 정해주지 않음
교사입장: 학교운영위원회가 교사의 업무이나,
회의장에 마실거리를 준비하는 일은 교사의 전문성이 필요치않은 부분이므로 교사업무를 보조하는 공무직이 도와야한다
공무직1입장: 학교운영회의 업무에 회의장 세팅까지 들어가는 것이다 교사가 해야할 업무이다
이렇게 의견이 갈렸을때는 위에 설명한 초중등교육법에 따라 업무분장을 정하는 학교장이 누구의 업무인지 판단하겠지?
학교장이 공무직1에게 업무보조할 것을 요구하더라도
혹시 공무직이 ㄸㄹㅇ거나 강성노조원이라 공무직 2처럼 못한다고 끝끝내 우기면 업무협조를 유도할 방법이 없음....
왜? 이들은 ☞무기계약직이라 해고할수 없어!!☜
정기적으로 평가도 받고 견책 감봉 정직 해고 등의 징계도 있긴하지만, 이들이 수행하는 업무로는 징계를 내릴만큼
객관적으로 큰 책임을 묻기가 어려운것이 가장 큰 이유
위의 예에서 본인이 모멸감이 느껴져서 못한다는데 이게 ☞법적으로☜ 잘잘못을 따질수 있는 사안도 아니고..
객관적으로 징계를 요구할 만한 사안은 못되는거임(법에 저촉되는 잘못을 해서 징계받은 사례는 있음)
그래서 일상적으로 이루어지는 이들의 업무태만은 징계가 어려움...
이들이 주장하는 학교내 갑질이 있기 힘든 구조임....일 안하는 사람들은 이를 무기로 오히려 을질 오지게 함
선생님 일이에요 잡무 시키지마세요 못해요 등등
23.공무직들도 본인이 업무를 태만하게 하는게 싫은지
아예 업무를 줄이려고 계속 노력중임ㅋ
지난 19. 6. 19.경기도의회 대회의실에서 열린 <과학실험교육 강화를 위한 정책토론회>에서
"과학실무사 고유 업무를 보장해 달라. 과학 수업 지원 외 업무는 모두 잡무이다"라고 주장했음
거기에 반박하는 경기도 교육청 입장
행정실무사는 2012년 교원행정업무 경감을 목적으로 막대한 예산을 들여 교육감이 채용했음 과학실무사라고 하는 것은 엄밀히 말하면 직종은 행정실무사로서 과학업무지원을 하고 있는 것임
☞교육청:
응~ 그것도 다 늬네 할 일이야~
(너네가 하는 일=교원행정업무 경감☜여기에 과학보조 업무가 포함되는거야 알간?)
24. 잡무는 하기 싫지만 또 교사 코스프레는 하고 싶어 이 사람들 교사흉내 낸다고 앞에서 얘기했지?
선생님이라고 불러줘 교사 임금 기준으로 우리 임금 책정해줘☜목적은 이거
이 ☞교사 임금 기준으로☜를 하고 싶어서 또 이런 얘길했어(19. 6. 19. 과학실험교육 강화를 위한 정책토론회)
"과학교육의 전문성 향상을 위해 교사는 반드시 수업 중 과학실무사의 지원을 받아야 한다. 과학실무사 전문성 향상을 위한 연수를 확대해 달라".(가칭 협력교사)
☞과학업무행정실무사: 교사 늬네 우리가 준비물 준비 안해주면 수업 못하잖아~~ 우리 은근슬쩍 협력교사라고 이름 붙여줘 그냥 해달라고 하긴 뭐하니 연수 만들어주면 그거 들을게ㅎ(그러고나면 또 ★동일노동 동일임금★ 얘기해야지~)
- 경기도 교육청 입장
과학교육 및 과학수업은 철저히 과학교사 고유의 수업권이며, 과학수업 지원을 위한 실무사의 주역할은 과학 수업 전 실험도구 및 시약 준비, 수업 후 도구 정리 및 시약 처리 등 뒷정리임
이를 위한 전문성이라면 올바른 도구 사용 방법, 시약의 정확한 명칭 및 취급 방법, 시약 보관방법 등이 전부일 것임
과학 수업 중 안전 사고의 책임은 철저히 교과교사에게 있음 과학실무사가 학생들의 지적욕구를 충족시키기 위하여 모형실험을 행하고 안전사고에 대비하여야 한다는 말은 현장과 전혀 맞지 않으며 논리에도 맞지 않음
☞교육청:
과학교육과 수업은 교사의 권한인데 왜 늬덜이 넘봐?(다시금 강조: 늬네 교사자격증 있어? 교사되려면 교육대학교나 사범대학교 나와서 블라블라~~~)
수업은 전문성있는 교사가 하니 늬덜은 걍 도구 사용법, 약품취급법 같은 연수만 받음 되겠네ㅎ
실험 중 안전사고나도 늬네는 책임도 안 지는데 왜 호들갑인겨??
은근 슬쩍~ 교사인척 하려고 애쓰고 있음 다행히 이번엔 교육청에서 제대로 철벽수비했고요ㅎ
25. 또 교사 흉내내는 게 있는데 바로 근무시간임
이 사람들 현재 교사와 같이 8시반~4시반 근무함 왜에에~~~????? 말했잖슴~~!!!! 박쥐라니까??
공무원의 근무시간은 9 to 6 9시간 근무가 기본임 근데 왜 교사는 4시반에 퇴근해요? 궁금하겠지?
교사는 점심시간 1시간도 근무시간으로 잡힘
왜냐하면 직장인처럼 애들 던져두고 훌훌 나혼자 맘편히 밥먹고 오는거 아니니까~
아이들 인솔하여 급식실 이동하여 급식지도 하고, 점심시간에 아이들 놀이활동도 교사의 관리감독과 책임하에 일어나는 학교 교육과정의 일부임
그래서 교사의 경우 8시간 근무가 기준인데 아이들이 8시반까지 등교하잖슴 그럼 8시반까지 출근하고 퇴근시간도 30분 땡겨서 4시반으로 하자 이렇게 조정된거임
근데 공무직 늬덜은 왜 교사랑 똑같이 출퇴근하는데??? 니네 그냥 점심시간에 애들 지도 안하잖슴.....?
엄마들은 애들 데리고 우아하게 밥먹기 힘든거 알잖슴? 교사들 애들 20명 넘게 데리고 아둥바둥 밥 먹으면 밥먹는 중에도 별일이 다 있음(뭐 흘렸어요, 쟤네 싸워요, 맛이 없어요, 00이 내 밥에 침 튀겼어요.... 민원 폭주)
이 공무직들은 품위있고 고상하게 밥 잘 먹어놓곤 게다가 휴게시간 1시간은 왜 또 챙김?
점심시간도 근무 안하고 휴게시간에도 쉬니
★실근무시간은 7시간★.....
역시 공무원(교사)의 장점과 근로자의 장점(휴게시간)을 모아모아...박쥐같은 공무직이 최고구나~ (얼쑤)
26. 이렇게 근무여건 좋은 편인데도 매년 "사람답게 살고싶다"는 좀 아니지 않음???(양심리스....)
게다가 이제는 임금도 박봉이 아님!!
임금이 하도 올라서(최저 1.8~4프로 매년 오름)이제 공무원이랑 차이가 거의 안나거나 역전될 지경임(공무원 역차별)
9급 공무원이랑 비교해도 비등비등하고.... 이걸 말로 해서 뭐해!!! 자료로 대체함
임금표 두번째 칸에 근속수당 보임? 근무년수가 오래되면 자동으로 월급이 오르는거임
이거 공무원들 시스템인거 RGRG?
https://img.theqoo.net/AjDxb
27. 각종 수당도 받고 또 요구함
바로 위에 있는 임금표에서 볼수있듯이 근속수당, 교통비, 급식비 등 각종 수당 받는데
꼼수부려 생각해낸게 또 있으니... 위.험.수.당ㅋㅋ
2019. 6. 19.
경기도의회 대회의실에서 <과학실험교육 강화를 위한 정책토론회>가 열렸음
본 토론회는 도의원이 주최하고 공무직노조에서도 토론자로 상당수 참여하였음
"과학실무사는 극도로 위험한 환경에서 근무하고 있으니, 위험수당을 달라."
-경기도교육청의 입장
위험 시약을 사용으로 가장 위험에 노출되는 사람은 과학 교사 및 학생들임 과학 실무사는 실제적으로 시약 합성 및 분리 실험 등은 실행하지 않으며, 수업 중 화학물질을 직간접적으로 다루며 화학실험을 행하는 교사 및 학생이 가장 위험에 많이 노출됨 이를 위한 대책이라면 위험수당을 지급할 것이 아니라, 교육과정 상의 해당 과학실험을 제외시키는 방향으로 교육과정을 개편하는 것이 가장 우선적인 대책일 것임
☞교육청:
늬덜 시약 꺼내서 준비물바구니에 담기만 하지 그거 섞는건 교사랑 학생이 하는데? 그럼 늬네보다 교사랑 학생이 더 위험하네??? 어익후 그렇게 위험한 시험이면 애들 못 시키지.... 교과서에서 그 실험을 빼야되겠다~~~!
(공무직: Aㅏ..... ㅅㅂ 1도 틀린 말이 없다....;;;;)
28. 다시한번 얘기한다?
학교 내 공무직과 공무원 사이에 동일노동 동일임금은 있을수 없음!!!!
전문성이 다르고, (교육 및 행정 관련 자격취득/ 미취득)채용과정에서 객관적 업무수행능력검증이 있었는지 절차가 다르고, (공정한 시험 통과/단순면접 통과)
수행하는 업무가 다르고, (수업 및 행정업무/보조업무)
그 일의 수준과 경중이 다른데, (핵심업무/ 보조업무)
어찌 그 노동과 책임범위가 같다고 할수있으며
임금 수준이 같거나 비슷해야 하는것인가?
너네랑 공무원들의 공통점은
같은 건물 내에 있다는 것 뿐이란걸....★
인정해! (짝) 인정해! (짝)
★동일 근무지★라고 동일 임금 주장하면 정말 곤란해~
32. 이걸 지금이라도 바로 잡아야하는 이유는 이들의 임금수준이 이제 객관적으로도 상당한 수준에 이르렀는데도 끝없는 임금 인상 요구를 하며 매년 파업을 거듭 하는 행태 등이 우리 아이들에게 엄청난 해악을 끼치기 때문 + 이 사람들 인건비 때문에 교육예산이 고갈되어 교육의 질이 매우매우 낮아질 위기이기 때문
33. 대구시교육청이 발표한 내용에 의하면 이들의 임금 인상 요구 때문에 2016년에 비하여 2018년의 인건비는 650억이 더 들었다고 함(인원의 증가가 거의 없음에도!!)
(출처 [경북신문] 대구교육청, 비정규직 차별 대우 논란 입장 표명…사실과 다르다
http://me2.do/Gwmwe9Qu)
35. 지금도 동일노동 동일임금을 주장하며 교사임금의 80프로 수준을 요구하는데 그게 되면 90을 요구할 것이며 100을 요구할 것임
36. 게다가 이 공무직들이 초중등 교육법에 자기들 명칭 공.무.직을 명시해달라네??
공무원 안 시켜줘도 되니 제~~~~발 이름만 올려달래, 왜일까????
37. 법이 괜히 법이겠음????
교직원(교사+교육행정직)은 이 법에 의해 국가공무원으로 인정받고 연금을 받음
거기 밑에 공무직 한줄 넣어주면 이들도 교직원이 되어 ☞연금 받겠다☜ 이소리임
