1명 채용하는데 1,2등이 보통 3등이 우수 받아서 1,2등 떨어지고 3등이 합격한다면

사실 나같아도 억울할거 같음 

면접 뭐 길게 보는 것도 아니고 20~30분인데

뭐 얼마나 달변가면 20점 차이를 뒤집나 하는 생각이 안들 수가 없지 

 

이번엔 점수차가 20점이었지만

만약 점수차가 1등 89 3등 85 쯤 됐으면 또 모를까

점수차가 너무 커서 더 논란인듯

 

앞으로 이런 논란 안날려면

우수 추합은 무조건 정원 외 합격을 시키던가

 

아님 면접을 2차 3차 더 빡세게 보고

우수합이나 미흡탈은 무조건 재면접 치르게 해야할듯......