삼닉에 취업한 자체가 다른 회사들보다 임금도 좋고 고용환경도 좋고 이전에 지급받았던 성과급도 높은편에 속하는거잖아

그것만으로도 다른 사람들에게 부러움의 직장이었는데 일년에 성과급을 몇억씩 받고 고용환경같은걸로 발생한 파업투쟁도 아니고 단순히 돈 많이 받고있는데 더 달라고, 그것도 몇억씩 매년 달라고 하는건 아니지 않나 싶어

솔직히 생산식분들 고생하는거 알지만 그만큼 충분한 노동의 댓가 다른 기업들보다 받고 있고 어느정도의 성과급도 받아야한다고 보지만 저렇게 금액대가 커질만큼 회사에 기여한건 아니잖아

난 저런 기술을 개발하는 연구직에게 다른 회사로 이직하지 못하게 정말 엄청난 성과급을 주고 대신 일반 사원이나 생산직 사원들의 성과급은 어느정도 상한선을 둬야된다고 생각해

내 생각대로 되지 않을거 알지만 그냥 그동안 지켜봐왔던 내 개인생각이었음