연말에 고과 sabcd에 따라서 연봉의 몇프로 주는게 있고 이건 얼마안됌 s받아도 기본급의 2백프로? 제조업은 1/20이 기본급이니까 사실상 연봉의 1/12정도 

지금 말나오는 성과급은 고과에따라 주는거 말고 그냥 전체 다 주는 성과급이 있음 (아마 최저고과는 안줄수도)  

이게 그 하이닉스 1억 받은거고

근데 이게 삼성은 연봉의 반 이상을 못넘어가게 만든거라 이 성과급 계산식으로 계산했을때 기본급의 6천프로 이렇게 계산되도 (연봉의 3배) 무조건 천프로밖에 못받음

그러니까 삼전에서 영업이익 12프로를 재원으로 쓰겠네 어쩌네 해도 아무의미 없는거 

저 캡을 없애야할걸??

노조가 요구하는게 저 캡없애는것도 있는걸로아는데.. 암튼 그럼 

노조가 요구하는게 과하고말고는 둘째치고 걍 삼성 언플 넘 심해서 써봄