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30일 업계에 따르면 삼성전자의 PSU(성과연동 주식보상)의 기준 주가는 8만5385원이다. 삼성전자는 미래 중장기 성과창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 지난 10월 PSU를 도입했다. 최종 주식 지급수량은 8만5385원 대비 2028년 10월13일의 기준 주가가 얼마나 상승했는지에 따라 확정된다.
직급별 기본약정 주식 수는 △CL1~2(사원·대리급) 200주 △CL3~4(과장·차장·부장급) 300주다. 주가 상승률이 20% 미만이면 주식은 지급되지 않고 이후 상승률 구간에 따라 △20~40% 0.5배 △40~60% 1배 △60~80% 1.3배 △80~100% 1.7배 △100% 이상 2배로 지급수량이 늘어난다. 기준 주가보다 최소 40% 이상 상승해야 기본약정 주식을 받을 수 있는 구조다.
대충이정도 준대
지금 60%넘어서 1.3배 구간
