요즘 사회에선 24시간 돌아가야 하는 산업이 너무 많음

그래서 소방, 경찰, 병원등의 공무와 대부분의 공장(주로 제조업)에서는 교대근무를 돌림

오늘 이 교대근무의 형태에 대해 알아보자

주간 5일제: 표준형인 9~6시 근무. 교대근무는 아님. 다만 공장중에서도 이방식으로 근무하는 경우도 많음

격일제: 하루 24시간 일하고 하루 24시간 쉬는것

근로기준법 위반에 노동환경도 가혹해서 잘 안 쓰이지만

아직까지 버스기사등을 위주로 퍼져있는 방식

2조 2교대: 12시간 4~6일 일하고 1일 휴무거나 못 쉬는 형태

역시 근로기준법 위반에 가혹한 환경이지만 

수많은 중소기업에서 아직도 2조 2교대 근무를 시행하고 있다.

인건비 문제도 있고 아니라도 사람이 없으니...

급여는 대략 250~300만원쯤이지만 몸깎아서 돈버는 것이고 정신적으로도 피폐해지는 근무.

3조 2교대: 12시간 4일 일하고 2일 휴무, 혹은 2일 후 1일이나 3일 후 2~1일 같은 변형도 있음.

어느정도 형태가 잡힌 중소~중견기업의 평균적인 근무형태로

가혹하진 않으나 여전히 힘든 근무형태. 

덤으로 근로기준법을 애매하게 넘음. 그래서 점점 사라지지 않을까 생각도 됨. (정석대로면 주 5일근무 주 60>주 52)

급여는 보통 200 중반대이지만 회사에 따라 세후 300 넘게 주는 경우도 있음. (상여금 포함)

3조 3교대: 8시간씩 6일 일하고 1일 휴무.

역시 많은 중소기업에서 사용중인 근무형태로 

8시간 근무로 개인시간이 많긴 하나 그것은 잔업을 안 시킬때 얘기고, 

휴일 특근등을 하다보면 한달에 휴일이 하루도 없는 경우도 종종 발생.

급여도 250 근처로, 근무량에 비해 그닥 많지는 않은편.

4조 3교대: 8시간씩 5일 일하고 1~2일 휴뮤. 3일 근무 후 1일 휴무, 4일 근무 후 2일 휴무, 6일 근무 후 2일 휴무등 다양한 형태가 있다.

연장근로을 더 하지 않는 이상 근로기준법을 위반하지 않으며

대부분의 중견~대기업, 공기업에서 채택하고 있는 교대근무 형태.

물론 급여는 3조 2교대보다 적으나 채택하는 경우가 대부분 중견~대기업인 만큼 제각각.

하이닉스는 4조 3교대인데 잘 됐을 때 연봉 4000에 성과급 4000받아간 적도 있다고함.

4조 2교대: 12시간씩 4일 일하고 4일 휴뮤. 교대근무 끝판왕. 2일 일하고 2일 쉬는 식의 변형도 있음.

대기업과 중견기업에서만 실행하고 있으며 대표적인 기업이 포스코.

물론 시간이 적은만큼 임금은 가장 적으나 대기업이란 특성상 상관없고 

휴식시간을 중시하는 타입에게 권장되는 근무형태. 

이외에는 5조 4교대나 6조 3교대 등의 근무형태가 있지만 일반적인 기업에선 찾아보기 힘든 형식의 근무형태고

주야간에 있어서도 1주 근무후 , 2주근무, 1달 근무후 주야변경 등등 회사마다 방식이 다름.