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"악의적 유포행위 강경 대응"
이달 중 반도체 이익배분 토론회 예정

▲ 고용노동부

고용노동부가 삼성전자와 SK하이닉스에 '반도체 초과이익 공유제' 도입을 위해 기존 성과급 협약을 백지화하라는 공문을 보냈다는 온라인 의혹을 전면 부인했다.

노동부는 1일 해당 내용을 "허위 사실"이라고 규정하고, 악의적인 유포 행위에는 강경 대응하겠다고 밝혔다.

노동부는 이날 "현재 온라인상에 유포되고 있는 '반도체 초과 이익 공유제' 및 '성과급 협약 백지화' 관련 글은 전혀 근거 없는, 사실과 다른 내용"이라고 설명했다.

최근 직장인 익명 커뮤니티 등에는 정부가 삼성전자와 SK하이닉스에 공문을 보내 기존 성과급 협정을 전면 재검토하도록 했으며, 내년부터 정부 주도의 초과이익 공유 정책에 맞춰 보상과 배분 방식을 설계·운영하게 할 것이라는 취지의 글이 확산했다.

이에 대해 노동부는 관련 공문을 보낸 사실이 없다고 선을 그었다.

노동부는 "향후 이같은 잘못된 글을 악의적으로 유포하는 경우에 대해서는 수사기관 신고 등을 통해 강력히 대처할 계획"이라고 강조했다.

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