금융위·서금원, 청년미래적금 관련 주요 QA 공개
'청년부부 동시 신청 인정'…타부처·지자체 상품 중복가입 허용

 

(생략)

 

다음은 금융위원회·서민금융진흥원이 공개한 청년미래적금 관련 주요 QA

 

-청년미래적금 가입 후 청년도약계좌 특별중도해지는 언제까지 해야 하는지. 계속 유지할 수 있는지.

▶청년미래적금 계좌개설 기간 내 청년도약계좌 연계 가입 목적 특별 중도해지가 필요하다. 중복 가입이 불가함에 따라 청년도약계좌 특별 중도에 해지하지 않을 경우 청년미래적금 납입 중지 처리된다.

 

-청년미래적금에 가입하면 청년도약계좌는 자동으로 특별중도해지 처리되는지.

▶청년도약계좌 가입자가 청년미래적금 요건을 충족하는 경우 청년미래적금 신규 가입 후 청년도약계좌 특별중도해지 별도 신청이 필요하다.

 

-갈아타기는 동일한 은행에서만 가능한지.

▶청년도약계좌와 청년미래적금은 서로 다른 은행에서도 신청할 수 있다.

 

-동일한 은행인 경우 갈아타기가 자동으로 처리되는지?

 

▶가입 은행이 동일한 경우에도 청년미래적금 계좌개설 및 청년도약계좌 특별 중도해지는 각각 별도 신청이 필요하다.

 

-청년도약계좌 가입 시 34세 이하였으나 현재 나이요건을 초과한 경우 갈아타기 가능한지.

 

▶청년미래적금은 관련법에 따라 만 19~34세 이하 청년만 가입할 수 있는 상품으로 만 34세를 초과한 경우 가입신청 및 갈아타기 불가하다. 다만 최초 가입 기간(2026년 6월)에 한해 2026년 1~8월 사이 만 35세가 된 청년(1991년 1~8월 출생)에 대해서는 예외적으로 가입을 허용한다.

 

-소상공인으로 신청했는데 일반형으로 다시 신청할 수 있는지.

 

▶소상공인으로 신청했으나 일반형 신청을 원하는 경우에는, 동일 은행 신청 시 기존 신청 건은 신청 취소하고 다시 신청해야 한다. 타 은행으로 신청 시 기존 신청 건 신청취소 없이 신청할 수 있다.

 

-우대형으로 가입하고 싶으면 가입신청 단계에서 선택해야 하는지.

▶일반형, 우대형은 별도 신청 없이 서민금융진흥원에서 가입요건을 확인해 결정될 예정이며, 최종 심사결과를 통해 확인할 수 있다.

 

-은행 앱으로만 신청할 수 있는지.

▶취급 기관 앱을 통해 비대면으로 가입 신청할 수 있으며, 별도 서류 없이 개인소득 및 가구소득 확인 등 가입 심사 절차가 진행된다. 다만 외국인은 취급 기관 지점을 통해 대면가입을 할 수 있다.

 

-청년도약계좌 만기 후 청년미래적금 가입신청이 가능한지.

 

▶중복가입이 불가하며, 청년도약계좌 만기 후 청년미래적금 가입도 불가하다. 다만 양 상품 간 상품 선택권을 보장하기 위해 청년도약계좌-청년미래적금 간 갈아타기를 최초 신청 기간에만 허용할 예정이다. 갈아타기를 하는 경우 일반적인 해지와 달리 본인 납입금에 대한 정부 기여금 등이 포함되며, 이자소득 비과세 혜택도 유지된다.

 

-타부처, 지자체 상품과 중복가입이 가능한 것인지.

 

▶기존 지원 상품에 가입한 청년이더라도 최대한 자산 형성을 지원받을 수 있도록, 타부처·지자체 상품과 동시 가입이 가능하다.

 

-가입은 선착순인지.

 

▶선착순으로 가입자를 선정하지 않는다. 다만 가입요건을 충족한 신청자가 예산상 지원 가능 인원을 초과할 경우 개인소득이 낮은 순으로 가입자를 선정할 계획이다.

 

-소득·매출액 확인의 기준 연도는.

 

▶국세청 소득 확정시기를 감안해 가장 최신 소득·매출액 정보인 2025년도를 기준으로 심사가 이루어질 예정이다. 다만 중소기업 우대형(재직자 또는 신규 취업자)에 가입하기 위해서는 현재 중소기업 재직 중이어야 가입할 수 있다. 또 현재 사업체를 운영 중인 소상공인만 소상공인 자격으로 가입할 수 있다.

 

-가입요건을 충족하는 가구(청년 부부 등)일 경우 부부가 각각 가입이 가능한지.

 

▶청년미래적금은 개인별로 가입요건을 심사하므로, 부부 각각 연령·소득요건을 충족하는 경우 각자 별도로 가입 신청할 수 있다. 다만 가입자 본인과 배우자로 구성된 2인 가구의 경우 가구 중위소득을 일반형 200→250% 및 우대형 150→200%로 완화해 심사한다.

 

-직전 연도 소득이 없고 올해 중소기업에 신규취업한 경우 가입 가능한지.

 

▶직전 연도 소득이 확인되지 않는 경우 가입이 불가하다. 단, 2026년 소득이 확인할 수 있는 2027년 6월 이후 가입운영 기간에 신청할 수 있다.

 

-작년 편의점 아르바이트를 했고, 현재 중소기업에 재직 중인데 어떤 유형으로 가입 가능한지.

▶작년 과세기간에 국세청에 신고한 소득 기준으로 소득이 있으면 가입신청 가능하며, 현재 재직 중인 회사가 중소기업이면 우대형으로 가입할 수 있다. 단 이 경우에도 총급여 3600만 원(종합소득 2600만 원) 이하 중 가구 중위소득 150% 이하 소득기준을 충족하는 경우 가입할 수 있다.

 

-아르바이트, 기간제 근로자도 소득인정 되는지.

 

▶상용직, 일용직, 아르바이트 등 근로 형태에 상관없이 직전 연도 국세청 개인소득이 확인될 경우 가입 신청할 수 있다.

 

-프리랜서로 근무해 4대 보험 가입이 되어있지 않는 경우 가입이 가능한지.

 

▶국세청에 신고한 소득 기준으로 소득이 있으면 가입 신청할 수 있다. 단 고용보험 미가입으로 중소기업 여부 확인이 어려워 우대형 가입은 불가하나, 사업자등록 후 소상공인 확인할 수 있는 경우 우대형으로 신청할 수 있다.

 

-사관생도, 사회복무요원 등의 소득도 인정되는지.

 

▶직전 과세 기간 비과세소득만 있는 경우 가입 불가하나, 복무 중인 병이 받는 급여, 육아휴직급여(수당)가 있는 경우 예외적으로 가입 신청할 수 있다.

 

-정규직인 경우에만 '중소기업 재직'으로 인정되는지.

 

▶정규직, 계약직 등 고용형태와 무관하게 중소기업에 취직해 근로하는 경우 재직하는 것으로 인정된다.

 

-올해 최초로 중소기업에 취직한 경우, 우대형으로 가입할 수 없는지.

 

▶전년도 확정소득을 기준으로 개인소득 심사를 진행할 예정이다. 이에 올해 신규 취업한 청년의 경우에는 2026년 소득이 확정되는 내년도 가입 기간부터 신청할 수 있다.

 

-가입 시 중소기업 우대형으로 가입했는데, 이후 중소기업 퇴사로 우대형 요건을 미충족하게 된 경우 어떻게 되는지.

 

▶중소기업 근속 장려를 위해 가입 시부터 만기 한 달 전 시점까지 총 29개월 이상 중소기업에 재직했을 경우 가입 기간 전체에 대하여 우대형이 인정된다. 따라서 가입 후 중소기업 퇴사 등으로 만기 한 달 전 시점까지의 중소기업 재직 기간이 29개월 미만인 경우, 전 기간에 대해 일반형 혜택이 적용된다.

 

-작년 중소기업에 최초로 취업해 퇴사 후 올해 다시 중소기업에 재취업한 경우에도 '중소기업 신규 취업자'에 해당하는지.

 

▶작년 중소기업에 최초 취업해 가입 신청일 기준 현재도 중소기업에 재직 중인 경우 '중소기업 신규 취업자'로 인정한다.

 

-중소기업 우대형 근속기간을 채우지 못해 일반형으로 전환될 경우 전환 시점이 있는지.

 

▶근속기간을 채우지 못할 경우 만기 해지 시 전체 가입 기간에 대한 정부 기여금이 6%로 적용된다. 근속기간이 29개월 미만이거나 이직 횟수가 3회 이상인 경우에는 기 적립된 정부기여금(12%)을 조정해 전체기간에 6%가 적용돼 지급되고 나머지는 반환된다.

 

-가입 후 소득이 증가해 6000만 원을 초과하면 정부기여금 적립이 안 되는지.

 

▶청년미래적금은 가입 후 별도 유지심사가 없어 가입 후 소득증가에 따른 정부기여금 매칭비율 조정이 없을 예정이다.

 

-중도해지가 가능한지.

 

▶가능하나, 일반적인 중도해지의 경우 정부기여금이 지급되지 않고 이자소득에 대한 비과세도 적용받을 수 없다. 해지사유가 특별 중도해지 요건에 해당하면 정부기여금이 지급되며, 이자소득에 대한 비과세도 적용받을 수 있다.

 

-청년도약계좌처럼 중도해지 후 재가입할 경우 페널티가 있는지.

 

▶중도해지 시 2개월 후부터 재신청할 수 있으며, 해지 후 재가입한 경우 정부기여금 지급비율은 조정비율을 곱해 일부 차감된다.

 

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0009004042