일본 60세 이상 이용자 1년 새 1.9배…고령층, 새 소득원 부상
50플러스재단과 별도 공공앱 또는 민간앱 연계 방식 중 검토

 

(서울=뉴스1) 구진욱 기자 = 서울시가 일본에서 확산한 중장년층 대상 '스키마바이트'(초단기 일자리) 연결 애플리케이션(앱)을 서울에도 도입하는 방안을 검토하기로 했다. 중장년층이 생활권 안에서 원하는 시간만큼 일할 수 있도록 '틈새 알바'를 연결하는 공공플랫폼을 마련한다는 구상이다. 중장년·고령층 일자리 확대는 오세훈 서울시장의 주요 공약이기도 하다.

 

15일 서울시에 따르면 오 시장은 지난 9일 각 부서에 전달된 시장 요청사항을 통해 다음 달 1일 출범하는 민선 9기 시정 구상의 하나로 중장년 초단기 근로지원 공공플랫폼 마련을 검토하도록 했다.

 

서울시가 주목한 것은 이른바 스키마바이트다. 스키마바이트는 틈새를 뜻하는 일본어 스키마와 아르바이트를 합친 말이다. 사업자가 스마트폰 앱에 일손이 필요한 시간대와 업무를 올리면 근로자가 원하는 일자리를 골라 짧게 일하는 방식으로 일본에서 인기를 끌고 있다.

 

이력서나 면접 없이도 몇 시간 또는 하루 단위로 일자리를 구할 수 있다. 음식점과 편의점, 물류창고, 마트 등 당일 인력이 필요한 업종을 중심으로 확산했으며 최근에는 은퇴한 고령층의 새로운 일자리 선택지로도 자리 잡고 있다.

 

일본 스키마바이트 플랫폼 '타이미'에 등록한 60세 이상 근로자는 2025년 4월 기준 약 30만8000명으로 1년 전보다 1.9배 늘었다. 이 가운데 65세 이상은 약 11만 명으로 2배 증가했고, 실제 근무한 이용자 가운데 최고령자는 90세였다.

 

고령층이 스키마바이트를 이용하는 이유로는 집에서 가까운 곳에서 일할 수 있다는 점과 빈 시간 활용, 자유로운 근무시간 등이 꼽혔다. 일정한 근무일과 장시간 노동이 부담스러운 고령층이 체력과 생활 여건에 따라 일할 수 있다는 장점이 있는 셈이다.

 

소득뿐 아니라 사회적 관계를 형성하는 효과도 나타났다. 타이미 조사에서 60세 이상 이용자의 61.3%는 근무 이후 "기분 전환이 됐다"고 답했다. 다른 사람에게 도움이 되는 데서 기쁨을 느꼈다는 응답은 30.1%, 자신감을 얻었다는 응답은 24.4%였다.
 

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