"사회적 대화 하자는 것이 왜 헌법정신 불일치인가"
"성과 공유가 정규직·원청 한정 옳은가 문제의식"
"하청 업체 자긍심이 높아지면 원청 완성도 높아져"
"양극화 해소하고 결국에는 기업경쟁력 높이게 될 것"
 

김영훈 장관은 오늘(29일) 유튜브 '오마이TV 박정호의 핫스팟'에서 초과이익 배분에 대해 "거위 배 가르기가 아니"라며 "또 다른 거위를 만들자는 것"이라고 말했습니다.

 

김 장관은 "초과이익 공유를 얘기하니 공산당이라는 주장을 하는데, 사회적 대화가 어떻게 공산당 얘기인가"라고 되묻기도 했습니다.

 

삼성전자를 두고는 "이미 성과인센티브(OPI) 제도가 있다"며 "이런 성과 공유가 정규직, 원청으로 한정되는 게 옳은가 하는 문제의식"이라고 말했습니다.

 

이어 "돌아가신 고(故) 이건희 삼성전자 회장이 '또 하나의 가족, 협력업체도 가족'이라고 했다"면서 "협력업체도 같이 살아야 한다는 선대 회장의 가르침으로 제가 먼저 얘기한 게 아니다"라고 강조했습니다.

 

그러면서 "노동부 입장에서 원하청 상생의 방법을 찾자고 제안하는 것"이라며 "양극화를 해소하고 결국에는 기업경쟁력을 높이기 위한 것"이라고 설명했습니다.

 

김 장관은 또 "협력업체 노동자의 자긍심이 높아지면 납품 품질이 높아지고 최종 원청의 상품 완성도가 높아진다"며 "협력업체는 지속 가능한 국민경제 발전을 위해 함께 노력해야 하는 주체이며 이익에 대해 성과를 공유하고 동반성장하면 산업 전체의 경쟁력이 높아질 것"이라고 주장했습니다.

 

국민의힘 등에서 '거위의 배를 가르겠다'고 비판하는 것을 두고는 "또 다른 거위를 만들자는 것"이라며 "사회적 대화를 하자는 게 왜 헌법정신 불일치인지 모르겠다"고 항변했습니다.

 

https://n.news.naver.com/article/661/0000077143