삼전 직원 아님 삼성 주식 5만원으로 원복해도 내 알바 아님

오히려 치킨 게임 다시 시작해서 부품 가격 내려가면 좋겠음 당분간은 안되겠지만 

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적자여도 삼성전자 임원 24억 상여금…‘0원’ 직원 허탈감 키웠다

문제는 반도체 부문에서 15조원에 가까운 적자를 기록한 2023년에도 등기이사들의 1인당 평균 보수액은 상여금을 포함해 44억2백만원에 달했다는 점이다. 그해 직원들은 적자로 인해 인센티브를 전혀 받지 못했다.

정흥준 서울과학기술대 경영학과 교수도 “삼성 내부에서 성과급 산정 방식을 두고 공정성에 대한 불만이 계속돼왔다”며 “‘임원들은 수익이 나지 않아도 보상을 해주는데 직원들에겐 왜 그렇게 하지 않느냐’는 문제제기가 나올 수 있다. 성과급 제도를 만든 회사가 (산정 방식을) 밝혀야 한다”고 설명했다. 이종란 노무사도 “이 사태의 핵심은 투명성”이라며 “회사가 어려운 상황에서도 임원들은 상당한 액수의 상여금을 챙겨온 만큼 앞으로 정당한 배분을 위해선 인센티브를 공정하게 책정하고 근거들도 공개되어야 한다”고 말했다.