국내 주요 대기업 평균 연봉이 처음으로 1억원을 넘어섰다. 다만 최고경영진과 직원간의 연봉 격차는 오히려 확대된 것으로 나타났다.

 

25일 리더스인덱스가 매출 기준 상위 500대 기업 중 비교 가능한 211개사를 분석한 결과, 지난해 직원 실질 평균 연봉은 1억280만원으로 집계됐다. 전년 대비 5.2% 증가한 수준이다.

 

최고 연봉자 평균 보수는 21억8천만원으로 7.6% 늘었다. 이에 연봉 격차는 20.7배에서 21.2배로 더 벌어졌다.

 

직원 평균 연봉은 금융·증권업에서 높았다.

 

한국투자증권이 1억8천174만원으로 1위를 기록했으며, SK하이닉스(1억8천76만원), NH투자증권(1억7천851만원), KB금융(1억7천398만원), 삼성증권(1억6천452만원) 등이 뒤를 이었다.

 

리더스인덱스는 "대기업 실적 개선으로 직원 보수는 증가했지만, 최고경영진 보수 증가 폭이 더 커지면서 연봉 격차가 확대된 것으로 분석된다"고 말했다.

 

유통업에서의 연봉 격차가 가장 컸다. 유통업 최고 연봉자는 평균 25억3천646만원으로 전년보다 20.1% 증가했지만, 직원 평균 연봉은 6천447만원 수준에 불과했다. 격차가 39.3배에 달한 것이다.

 

이 밖에 식음료(34.2배), 지주(29.3배), IT·전기전자(28.5배) 등도 격차가 큰 업종이었다.

 

금융권은 상대적으로 격차가 작았다.

 

은행업은 직원 평균 연봉이 1억1천828만원으로 5.9% 늘었는데, 최고 연봉자 보수는 1.7% 늘어난 9억8천686만원이었다. 격차가 8.7배에서 8.3배로 줄었다.
 

 

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