지난해 대구고용노동청이 지역 사업장 2천6백여 곳에 대한 근로 감독을 한 결과, 10곳 중 8곳이 임금체불과 취업규칙 미신고 등으로 적발된 것으로 나타났습니다.

신고 사건도 2만 6천여 건 접수됐습니다.

이에 따라 노동청은 올해 근로감독 대상을 크게 확대해 사전 자율 점검을 거친 뒤, 이를 바탕으로 맞춤형 감독을 벌일 계획입니다.

특히 자율 점검이 부실하거나 개선 노력이 부족한 사업장은 감독 대상으로 우선 선정합니다.

“작년 대구 사업장 80% 노동법 위반” https://share.google/gZf2g4am9QioxWO42