세계 최대 커피 체인인 스타벅스가 사무직 직원 필수 출근일을 주 3일에서 주 4일로 강화했다.

월스트리트저널(WSJ)에 따르면 브라이언 니콜 스타벅스 최고경영자(CEO)는 10월 시작하는 새 회계연도부터 주 4일 출근을 시행한다고 14일(현지시간) 밝혔다.

이를 거부하는 직원에게는 자발적 퇴사 프로그램을 제공한다. 퇴사 결정시 퇴직금을 지급한다.

현재 원격 근무를 하는 일부 관리자급 직원도 12개월 이내에 스타벅스 본사가 있는 미국 시애틀이나 북미 지역 거점인 캐나다 토론토로 이주해야 한다.

앞서 스타벅스는 지부사장급 임원에게도 동일한 지침을 내린 바 있다.

이번 조치는 니콜 CEO가 추진하는 '백 투 스타벅스' 구조조정 계획의 일환이다. 스타벅스는 2월 본사 사무직 직원 1,100명을 감원했다.

니콜 CEO는 "이 방침에 동의하지 않는 직원들이 있다는 점을 이해한다"는 입장을 전했다.

그러면서도 "인간적 연결을 기반으로 한 회사로서 향후 구조조정을 고려할 때 이것이 스타벅스에 맞는 길이라고 믿는다"고 강조했다.

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