https://naver.me/502i4LO4
연봉 7천 '블루칼라 교대근무' 선호도↑Z세대(1990년대 후반~2010년대 초반 출생자) 구직자 10명 중 6명은 높은 연봉, 안정성 등을 이유로 블루칼라 직종을 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 특히 인기 있는 업계는 'IT, 배터리, 반도체'와 '자동차, 조선, 항공'이었다.
원본보기
28일 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1603명을 대상으로 '연봉 7000만원 교대근무 블루칼라'와 '연봉 3000만원 야근 없는 화이트칼라'를 주제로 설문조사를 진행한 결과 '블루칼라'를 선택한 비중이 58%로 반을 넘어섰다. '화이트칼라'를 선택한 비중은 42%였다.
특히 블루칼라에 대한 인식도 긍정적으로 변화하고 있는 것으로 나타났다. 조사 결과 응답자의 63%가 '블루칼라에 대해 긍정적으로 생각한다'라고 답변했으며 '보통이다'가 30%, '부정적이다'라고 응답한 비중은 7%에 불과한 것으로 나타났다.
반면 부정적으로 평가한 경우에는 그 이유로 '육체적으로 힘들어서(47%)'를 가장 많이 꼽았다. '사회적으로 인정받기 어려워서(15%)' '노동에 비해 급여가 적어서(11%)' '성장 기회가 적어서(11%)'라는 의견도 있었다. 이 외에도 ▲야근, 교대근무가 힘들어서(7%) ▲대학교 졸업(학력)이 아까워서(6%) ▲자동화 등 일자리가 줄 것 같아서(2%) 순서로 나타났다.
원본보기
Z세대 구직자가 '관심 있는 기술직 업종(복수응답)'으로는 'IT·배터리·반도체(29%)'와 '자동차·조선·항공(29%)'이 공동 1위를 차지했으며, 이어 '전기·전자(16%)' '미용·요리·제과제빵(15%)' '건설·토목·인테리어(8%)' 순으로 나타났다. '블루칼라 취업에 관심 없음'이라고 답한 응답자 비율은 21%였다.
블루칼라에 대한 관심은 캐치의 채용공고 조회수로도 나타난다. 캐치의 채용공고 조회수 분석 결과, 지난해 현대자동차의 '모빌리티 기술인력 채용' 공고의 조회수는 약 10만회를 기록했다. 전후로 진행된 모빌리티 기술인력 채용공고 또한 매번 높은 조회수를 기록한 것으로 나타났다
