사람인, 취준생 대상 ‘올해 취업 목표’ 조사
55% “스타트업이든 대기업이든 관계 없다”
10명 중 4명 “입사해도 이직 준비할 것”

[이데일리 김경은 기자] 구직난이 심화하면서 취업준비생 사이에서는 우선 합격하는 기업에 다니고자 하는 움직임이 확산하고 있다. 올해 취업자 증가 수가 코로나19 이후 최소 폭인 12만명으로 떨어질 것으로 예상되는 등 어려운 고용 시장 상황이 반영된 것으로 풀이된다.

 

3일 사람인(143240)이 신입 취준생 464명을 대상으로 ‘올해 취업 목표’를 조사한 결과, 과반인 55.2%는 기업 형태에 대해 ‘취업만 되면 어디든 관계 없다’고 답했다. 다음으로 △중소기업·스타트업(15.1%) △중견기업(12.1%) △공기업·공공기관(8.4%) △대기업’(7.3%) △외국계기업’(1.9%) 순이었다.

 

기업 형태와 관계 없이 취업하고 싶은 이유는 단연 ‘빨리 취업을 해야 해서’(55.1%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 이어 △길어지는 구직활동에 지쳐서(39.1%) △남들보다 스펙 등 강점이 부족해서(31.3%) △경기가 좋지 않아 채용이 줄어들어서(28.5%) △목표 기업에 들어가기 힘들 것 같아서(12.9%) △기업 형태보다 다른 조건이 더 중요해서(10.5%) △일단 취업 후 이직할 계획이라서(10.5%) 순으로 나타났다.

 

목표기업을 정한 취준생들의 경우 기업을 고를 때 가장 큰 영향을 미치는 기준은 ‘연봉’(24%)이 1위였다. 다음으로 △워라밸 보장 여부(14.4%) △복리후생(13.9%) △개인 커리어 발전 가능성(12%) △정년 보장 등 안정성(10.6%) △조직문화, 분위기(9.6%) △근무지 위치(6.3%) 순이었다.

 

전체 취준생들이 목표하는 연봉은 성과급을 제외한 기본급 기준 평균 3394만원으로 집계됐다. 구간별로는 △2500만원 이상~3000만원 미만(36.2%) △3000만원 이상~3500만원 미만(30.8%) △3500만원 이상~4000만원 미만(17.2%) △4000만원 이상~4500만원 미만(6.9%) △4500만원 이상~5000만원 미만(4.1%) 순이었다.

 

하지만 전체 응답자 10명 중 4명(37.3%)은 목표 기업에 입사하더라도 이직을 준비할 것이라고 밝혔다. 이들은 평균 1.8년 근무 후 이직을 준비할 것으로 집계됐다. 구체적으로는 △1년~1년 6개월 미만(19.7%) △2년 6개월~3년 미만(19.7%) △2년~2년 6개월 미만(15%) △6개월~1년 미만(13.3%) △1년 6개월~2년 미만(12.7%) △6개월 미만(9.8%) △3년 이상(9.8%) 순으로, 대다수인 90.2%가 3년 미만 근무 후 이직을 준비할 계획인 것으로 나타났다.

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